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La Gerencia de Marketing requiere un/a profesional con sólidos conocimientos en estrategias de mercadeo orientadas al desarrollo de negocio, potenciando la generación de demanda, la fidelización y el crecimiento comercial, mediante el uso intensivo de analítica, entendimiento profundo del cliente y el diseño de propuestas de valor.
El Director Administrativo será responsable de liderar y coordinar las operaciones administrativas y de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este rol clave requerirá habilidades de gestión estratégica y operativa para apoyar el crecimiento y la eficiencia de la organización.
Buscamos profesional en Medicina Veterinaria y/o Medicina Veterinaria Zootecnista para importante empresa del sector avícola, dispuesto(a) a enfrentarse al desafío de auditar y optimizar la operación de granjas de engorde en ambientes controlados mediante análisis de datos y estrategias para maximizar la eficiencia técnica y los costos.
Garantizar la transformación integral de las operaciones, liderando la ejecución disciplinada de las iniciativas estratégicas para generar mejoras significativas y sostenibles en el desempeño del negocio.
Account Manager (FP&A) con conocimiento en herramientas de automatización y mejora de procesos.
Buscamos un Director Comercial estratégico para liderar la expansión de una destacada integradora de tecnología, gestionando un portafolio de soluciones de infraestructura y servicios digitales de última generación. El candidato ideal será responsable de dirigir equipos de alto desempeño y asegurar el cumplimiento de metas superiores a los 30 millones de dólares anuales.
El Director Comercial será responsable de liderar la estrategia comercial, las ventas y la expansión del portafolio inmobiliario, diseñando e implementando planes para maximizar colocación, captación de clientes e ingresos. El rol requiere manejo binacional (México-Colombia), coordinación de equipos en ambos países y disponibilidad para viajes constantes.
Apoyar la ejecución y el seguimiento de los procesos integrales de Recursos Humanos, bienestar, retención, salud ocupacional, administración de personal y cumplimiento legal para pagers en Chile, Colombia y México, asegurando una gestión ordenada, oportuna y alineada a la normativa vigente de cada país, con foco principal en Colombia.
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