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Gerencia de Línea in Industria Farmacéutica

Yearly salary for Gerencia de Línea - Salud y Ciencias de la Vida in Industria Farmacéutica

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Gerencia de Línea
Tamaño de empresa por facturaciónMín (COP)Med (COP)Máx (COP)

Insights de Salud y Ciencias de la Vida

    • Top posiciones más demandadas

      • Gerencia de Producto 
      • Dirección / Gerencia de Acceso a Mercados 
      • Gerencia Médica 
      • Dirección / Gerencia de Asuntos Públicos y de Gobierno 
      • Gerencia de Unidad de Negocios

    • Qué retiene al talento y qué priorizan las empresas

      La razón principal para permanecer en una empresa para el 36% de los profesionales es el desarrollo de carrera. Sin embargo, solo el 9% de las compañías del sector priorizó los planes de carrera y movilidad, mientras concentra sus esfuerzos en la competitividad salarial, los beneficios flexibles y los bonos.

    • Beneficios que priorizan

      • Formación continua 
      • Medicina prepagada 
      • Bienestar emocional

    • 97%

      Importancia en flexibilidad de beneficios

    • 46%

      Satisfacción con salario percibido

    • 57%

      que considera que dominar la IA justifica un salario más alto

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