Finance Director

1. Reportes Financieros, Cumplimiento y Administración

• Preparar estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, garantizando exactitud y cumplimiento con normas locales y lineamientos corporativos.
• Asegurar el cumplimiento oportuno de todas las obligaciones fiscales, legales y regulatorias.
• Liderar auditorías internas y externas bajo altos estándares de gobierno corporativo.
• Supervisar las funciones administrativas, asegurando la correcta operación del día a día, el orden interno y el cumplimiento de políticas corporativas.
• Gestionar activamente la carga administrativa propia de una estructura organizacional esbelta, dedicando tiempo y foco operativo cuando sea necesario.

2. Planeación Financiera, Forecast y Análisis

• Liderar la elaboración del presupuesto anual y los forecasts continuos, con supuestos claros y orientación al negocio.
• Realizar análisis de variaciones, escenarios y planes de acción correctivos.
• Proveer información financiera clara para apoyar decisiones operativas y administrativas.

3. Costos y Finanzas de Manufactura

• Diseñar y mantener metodologías sólidas de costeo industrial.
• Implementar controles de costos tanto operativos como administrativos.
• Trabajar de forma estrecha con Operaciones y Supply Chain para mejorar productividad y eficiencia.

4. Controles Internos, Gobierno y Procesos Administrativos

• Diseñar, implementar y asegurar controles internos robustos en procesos financieros y administrativos.
• Coordinar con Centros de Excelencia (CoE) y organizaciones de servicios compartidos (ESO).
• Impulsar la mejora continua de procesos administrativos, reduciendo tareas manuales y aumentando la automatización.

5. Socio Estratégico del Negocio y Gestión

• Actuar como socio estratégico de las áreas comerciales, operativas y administrativas.
• Apoyar decisiones de pricing, crecimiento y nuevas iniciativas con criterio financiero y operativo.
• Brindar liderazgo financiero y administrativo en proyectos de inversión, CAPEX y asignación de recursos.

6. Tesorería y Gestión de Caja

• Liderar la planeación de flujo de caja y la gestión de liquidez.
• Optimizar el capital de trabajo considerando las necesidades operativas y administrativas del negocio.

7. Liderazgo y Desarrollo de Equipo

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo financiero y administrativo local.
• Promover una cultura de responsabilidad, colaboración y sentido de pertenencia.