Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos Similares Fecha de publicación 19/08/2026Inglés avanzadoExperiencia en Shared Services Center (SSC) o Global Business Services (GBS)Acerca de nuestro clienteMultinacional en Bogotá.DescripciónDiseñar e implementar estrategias de atracción de talento alineadas con los objetivos de crecimiento del modelo Global Business Services (GBS).Liderar iniciativas de employer branding, programas de talento y estrategias de diversidad e inclusión para fortalecer el pipeline de talento.Actuar como socio estratégico de líderes locales y globales, brindando asesoría sobre tendencias de mercado, talento y contratación.Monitorear, analizar y presentar indicadores clave de Talent Acquisition y GBS, tales como time-to-fill, time-to-hire, quality of hire, source of hire, candidate experience, diversidad de talento y cumplimiento de SLAs.Elaborar reportes ejecutivos y generar insights que permitan optimizar la toma de decisiones y la planificación de talento.Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y eficiencia en los procesos de reclutamiento, garantizando una experiencia de clase mundial para candidatos y stakeholdersPerfil buscado (h/m)Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con entre 5 y 8 años de experiencia en reclutamiento end-to-end. Es indispensable contar con experiencia previa en Shared Services Center (SSC) o Global Business Services (GBS); gestionando procesos de selección para diferentes áreas y niveles organizacionales.Esta posición tiene como propósito liderar los procesos de atracción de talento para la organización, actuando como socio estratégico del negocio y garantizando la identificación, evaluación y vinculación de talento alineado con las necesidades de crecimiento y transformación de la compañía.Será responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, brindar asesoría a stakeholders locales e internacionales, desarrollar estrategias de atracción de talento y asegurar una experiencia positiva para candidatos y líderes de contratación dentro de un entorno global y matricial.Inglés avanzado requerido 100%.Qué OfrecemosCrecimiento profesional y estabiliad laboralContactoIsabel NietoIngresar referencia para vacanteJN-082026-7086776Resumen de empleoSectorHuman ResourcesSub SectorHR GeneralistSectorFMCG (Fast Moving Consumer Goods)UbicaciónColombiaTipo de TrabajoPermanenteNombre del consultorIsabel NietoJob ReferenceJN-082026-7086776
