Bogotá ofertas en Cundinamarca

Buscamos profesional en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o afines para importante empresa del sector energético, dispuesto(a) a enfrentarse al desafío de Ejecutivo Comercial. Será responsable de identificar, estructurar y cerrar negocios B2B de alto valor con grandes clientes industriales, gestionando relaciones estratégicas, propuestas integrales y un pipeline sólido alineado con la estrategia comercial.

Estamos buscando un/a Asesor/a Técnico/a Comercial Bebidas con experiencia mínima 2 años en la industria de alimentos en el sector de Bebidas, Profesional en Ingeniería Alimentos, Químico, Agroindustrial, o carreras a fin

Estamos buscando un profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, afines. con experiencia de mas de 2 años Diseñar, organizar y mejorar los procesos de datos para transformar grandes volúmenes en información clara y útil para el negocio B2B, creando y cuidando productos de datos confiables. Experto en transformar datos brutos en información significativa para ayudar a la empresa a tomar decisiones estratégicas.

El Generador de Demanda Clínica será responsable de impulsar la adopción de productos y tecnologías médicas en instituciones de salud, fortaleciendo las relaciones con líderes clínicos, técnicos y administrativos. Este rol combina habilidades técnicas, comerciales y de comunicación, con enfoque consultivo y ético. Implica acompañamiento clínico, planificación de visitas y generación de oportunidades sostenibles de crecimiento.

Regional Account Manager

Nos encontramos en búsqueda de un Head legal (Con responsabilidad regional) con inglés avanzado para una importante compañía líder en su sector.

El Ejecutivo de Ventas B2B contribuirá con el cumplimiento del presupuesto de ingresos asignado, a través de la gestión comercial en loscanales de venta, mantenimiento y consecución de negociaciones rentables y el posicionamiento de losproductos y servicios de avianca, conociendo las necesidades de los clientes; con el fi n de mantener unaconstante relación que genere fi delidad, compromiso y rentabilidad

Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para compañía del sector manufactura.

El puesto de Especialista en Seguridad y Clasificación de Datos No Estructurados requiere habilidades técnicas para gestionar y proteger información no estructurada en un entorno tecnológico. Será responsable de la implementación de estrategias de clasificación y seguridad de datos en el sector de Life Science.

Buscamos un/a Gerente comercial, con experiencia en equipos y dispositivos médicos, para liderar la estrategia de posicionamiento y ventas en la línea de composición corporal en la región. La posición está basada en Bogotá y requiere habilidades sólidas en gestión y desarrollo de negocios.

El puesto de Data Engineer en el sector de servicios financieros requiere experiencia en ingeniería de datos y habilidades técnicas para diseñar, construir y mantener sistemas de procesamiento de datos. El candidato/a trabajará en el departamento de Tecnología en Bogotá, colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones innovadoras en el manejo de datos.

El puesto de Servicio Liderazgo Ciberseguridad CSIRT busca un/a profesional con experiencia en el manejo de incidentes de seguridad informática en el sector de servicios financieros. El objetivo es garantizar la protección de los sistemas tecnológicos en una empresa ubicada en Bogotá, D.C.

El Analista de Importaciones será responsable de gestionar y coordinar los procesos de importación dentro del área de logística, garantizando el cumplimiento de los requerimientos legales y operativos. Este puesto temporal está ubicado en Bogotá y es ideal para un/a profesional con experiencia en el sector de Transporte y Distribución.

Buscamos un/a Gerente Comercial Canal Tradicional, independiente y Empresas para liderar estrategias de ventas y fortalecer la presencia de la compañía en el sector FMCG. Esta posición está ubicada en Bogotá y requiere habilidades en la gestión de equipos y desarrollo de negocios.

El cargo de HR Manager será responsable de liderar y gestionar las funciones clave del área de Recursos Humanos en la organización. Esta posición está diseñada para garantizar el cumplimiento de los procesos internos y las mejores prácticas en el ámbito de Business Services en Bogotá.

Responsable de diseñar soluciones seguras para pruebas, monitoreo y cumplimiento en aplicaciones. Implementa automatización en procesos de seguridad e integra herramientas con otros sistemas corporativos.

Experiencia previa líderando el equipo financiero y de importaciones.

Nivel de inglés B2-C1

El rol de Líder Financiero (SSC) requiere conocimientos sólidos en procesos contables y financieros y experiencia trabajando con equipos de otros países.

El puesto de Analista de Datos en el sector Industrial / Manufacturing requiere habilidades analíticas y experiencia en el manejo de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. El/la candidato/a ideal será responsable de recopilar, analizar e interpretar datos relevantes para mejorar los procesos en la compañía.

El puesto de Arquitecto de Soluciones está diseñado para liderar la definición y diseño de soluciones tecnológicas en el sector de servicios financieros. La posición requiere conocimientos técnicos avanzados y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico.

Account Manager (Internet Service Providers)

Buscamos un ejecutivo con visión estratégica y mentalidad de liderazgo, capaz de liderar la expansión en el mercado, identificando nuevas oportunidades comerciales y gestionando equipos de alto impacto. Este rol será clave para impulsar proyectos de transformación digital, modernización tecnológica y estrategias de datos, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos comerciales.

Esta posición tiene como objetivo desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector logístico, gestionando el ciclo completo de ventas y fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos. Se busca un perfil senior con enfoque consultivo, visión de negocio y capacidad para generar impacto comercial.

The Pharmacovigilance and Technovigilance Coordinator will oversee and ensure compliance with regulatory requirements related to pharmacovigilance and technovigilance in the Life Science industry. The role requires expertise in healthcare regulations and the ability to manage safety reporting processes effectively.

El puesto de Sales Manager en el sector de Business Services requiere habilidades estratégicas y comerciales para liderar el equipo de ventas. El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de metas comerciales a nivel LATAM. Responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, Ingles avanzado, experiencia y conocimiento de clientes en sector turisticos.

El/la candidato/a ideal será responsable de planificar, configurar y ejecutar el envío de comunicaciones a través de diversos canales digitales, asegurando calidad, consistencia y puntualidad en cada entrega con un enfoque dinámico, gestionde datos y orientado a resultados, contribuyendo a mejorar el alcance y la efectividad de las iniciativas.

• Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
• Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
• Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
• Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
• Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
• Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
• Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

• Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el cumplimiento de metas mensuales de contratación (35 a 40 ingresos promedio).
• Identificar, evaluar y seleccionar candidatos para posiciones operativas, comerciales y de servicio al cliente.
• Apoyar la implementación de estrategias de fidelización y retención de talento.
• Administrar fuentes de atracción, entrevistas, filtros y coordinación de ingresos.
• Generar reportes de avance y métricas de reclutamiento.

El puesto de Gerente de Proyectos Senior en el sector de servicios financieros requiere habilidades sólidas en la gestión de proyectos de Ciberseguridad. Se busca un/a profesional orientado/a a resultados, con un enfoque estratégico y de liderazgo en Bogotá.

El puesto de Líder de Talento Humano tiene como objetivo principal la gestión estratégica y operativa de todos los procesos relacionados con el talento humano en la organización. La posición requiere un enfoque en el desarrollo y la implementación de políticas efectivas en el área de Recursos Humanos dentro de la industria farmaceutica.