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    COP15,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP180,000,000 - COP276,000,000 por año)

    Brindar apoyo estratégico a la Gerencia General en la formulación y ejecución de la planificación corporativa, liderando de manera integral las áreas administrativa, financiera, comercial y operativa, con el fin de asegurar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la sostenibilidad institucional a largo plazo.

    • Compañía en Crecimiento
    • Compañía del sector financiero
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  • VP de Negocios de Construcción (Rol Corporativo)

    Bogotá
    Permanente

    Importante conglomerado de empresas Colombiano con negocios en el segmento de Infraestructura y Construcción, busca Vicepresidente con rol corporativo para responder por lo negocios del grupo enfocado en este sector.

    • Rol corporativo para importante coglomerado de empresas
    • Liderar proyectos de infrastructura y construcción
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  • Director(a) Ejecutivo

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP620,000,000 - COP700,000,000 por año

    Compañía de Consumo Masivo, líder en su industria, busca a su Director(a) Ejecutivo quien liderará las verticales de Legal, Comunicaciones, Sostenibilidad, ESG, y Relaciones Públicas, reportando directamente a Presidencia de la compañía.

    • Ser parte de una de las compañias mas importantes de Alimentos del país
    • Liderar un equipo de trabajo multidisciplinario
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  • Performance

    Bogotá
    Permanente
    COP18,505,500 - COP20,000,000 por año

    Como Performance Manager en el sector Fintech, tendrás la oportunidad de liderar estrategias digitales para maximizar el rendimiento en campañas y plataformas. Este rol, basado en Bogotá, requiere habilidades anaíticas y experiencia en el ámbito digital para garantizar resultados exitosos.

    • ¡Te mueve el performance real y quieres trabajar con un equipo ambicioso!
    • ¡Te obsesionan los datos y te enfocas en impactar directamente el revenue!
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  • Director Administrativo

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    COP9,000,000 - COP9,000,000 por mes (COP108,000,000 por año)

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    Se busca profesional en áreas administrativas, economía o afines, con posgrado preferible en economía solidaria. Experiencia de 3 a 5 años en cargos directivos, idealmente en el sector solidario o financiero. El rol implica liderar la estrategia, velar por la sostenibilidad financiera, gestionar cartera y riesgos, desarrollar nuevos servicios y promover el crecimiento y participación de los asociados.

    • Mínimo 5 años en cargos directivos del sector solidario o financiero.
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    Esta persona se encargará de gestionar y supervisar el flujo de caja, garantizando la disponibilidad oportuna de recursos financieros. Sus responsabilidades incluyen la ejecución de pagos, recaudos, conciliaciones bancarias, así como la administración de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.

    • Experiencia previa en compañías del sector financiero.
    • 5 años de experiencia liderando áreas de tesorería
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