Consigue los mejores profesionales de Colombia.
Mira nuestros anuncios de trabajo, aplica en dos clics y da el siguiente paso en tu carrera.
En PageGroup cambiamos vidas en más de 37 países. Conoce cómo lo hacemos.
¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para el sector de consumo masivo, con enfoque en procesos de recursos humanos y gestión de talento. Este rol estará basado en Bogotá y se centrará en garantizar la atracción, desarrollo y retención de talento clave para la organización.
Estamos buscando un/a HR Business Partner para liderar la gestión estratégica de recursos humanos y apoyar al equipo en la implementación de políticas y procesos. Este rol es clave para garantizar un ambiente laboral que impulse el desarrollo y la efectividad organizacional.
Buscamos un / una líder en recursos humanos con enfoque estratégico y experiencia gestión del talento (360: Atracción y retención de talento, formación y desarrollo, compensación, gestión del cambio, relaciones laborales) y que actúe como agente de cambio, capaz de diseñar e implementar estrategias que mejoren el compromiso de los empleados, optimicen los procesos de RRHH y contribuyan directamente a la rentabilidad y el crecimiento de la empresa.Este rol es "hands-on", es decir, estratégico pero también ejecutor
Como Líder HR (HSE), serás responsable de implementar estrategias de recursos humanos enfocadas en salud, seguridad y medio ambiente, asegurando el cumplimiento de normativas dentro del sector de energía.
Buscamos Gerente Corporativo quien será el será responsable de articular la estrategia organizacional con la ejecución operativa de las áreas misionales y de soporte. Su rol será clave como controller corporativo
Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para una compañía de servicios de consultoría técnica en sector Oil & Gas.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR DE FORMACIÓN Y DESARROLLO con inglés intermedio, para compañía de sector automotriz.
El/La People Mánager será responsable de liderar las iniciativas de RRHH en entornos industriales operativos, asegurando el desarrollo y bienestar del Talento. Este rol requiere un enfoque estratégico y operativo para impulsar la eficiencia organizacional, siendo responsable de gestionar las funciones y operaciones locales de RR.HH., brindando colaboración estratégica y sinergia entre los lideres de cada unidad de negocio.
Suscríbete para recibir nuevas vacantes de Bogotá Human Resources HR Business Partner tan pronto como las publiquemos
Envía tu CV para registrarte y contactaremos contigo cuando tengamos disponible una vacante de tu interés
