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El Analista de Nómina será responsable de gestionar y ejecutar los procesos de nómina asegurando el cumplimiento de las normativas laborales. Este rol en el área de recursos humanos requiere conocimientos sólidos en legislación colombiana y manejo de sistemas relacionados con nómina.
Esta persona se encargará de gestionar y supervisar el flujo de caja, garantizando la disponibilidad oportuna de recursos financieros. Sus responsabilidades incluyen la ejecución de pagos, recaudos, conciliaciones bancarias, así como la administración de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.
Buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos entusiasta y comprometido(a) para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Bogotá. Este puesto es esencial para el manejo eficiente de los recursos humanos y para cultivar un ambiente de trabajo positivo.
Como Jefe de Desarrollo y Cultura, serás responsable de liderar estrategias enfocadas en el desarrollo del talento y la promoción de una cultura organizacional sólida. Este rol en el sector industrial/manufacturero requiere experiencia en la gestión de recursos humanos y un enfoque en la mejora continua.
Buscamos un/a profesional para liderar la Coordinación de HR en el sector de servicios profesionales. Este rol se enfoca en la gestión estratégica y operativa del departamento de Recursos Humanos, asegurando la implementación efectiva de políticas y procesos.
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