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Buscamos un/a Jefe de RRHH para liderar y gestionar los procesos del área de Recursos Humanos en el sector servicios. El puesto requiere habilidades estratégicas y operativas para asegurar el éxito en la gestión del talento humano.
Estamos buscando un/a Auxiliar de Compensación y Planta, ayudando a llevar a cabo las tareas relacionadas con la compensación y la administración de la planta.
Conocimiento requerido:
Se busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos altamente calificado/a y con un enfoque innovador para liderar el departamento de Recursos Humanos en una organización en el sector de Tecnología en Bogotá.
Buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos entusiasta y comprometido(a) para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Bogotá. Este puesto es esencial para el manejo eficiente de los recursos humanos y para cultivar un ambiente de trabajo positivo.
Como Jefe de Compensacion y Relaciones Laborales, serás responsable de asegurar la correcta ejecución y supervisión de los procesos de nómina para tres empresas del grupo y personal temporal.Liderarás los pagos, reportes, atención de auditorías y gestión administrativa del personal, en estrecha relación con el outsourcing y las entidades aliadas.Este rol requiere precisión, enfoque en el detalle y habilidades de comunicación para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores
El / La HRBP bilingüe liderará procesos de recursos humanos como (selección, capacitación, bienestar, nómina etc), garantizando que las políticas y procesos permitan satisfacer las necesidades del empleado y de la organización de manera oportuna.Requisitos:
Estamos buscando un/a Jefe de Recursos Humanos para una compañía líder en el sector de dispositivos médicos. El/la candidato/a ideal deberá tener una sólida formación en gestión de recursos humanos y un profundo conocimiento de las leyes laborales colombianas.
Buscamos estudiantes con interés y potencial de desarrollarse en el área de consultoría.El/La estudiante ideal deberá tener habilidad de relacionamiento, facilidad para desarrollarse con diferente tipo de personas e interlocutores y proactividad, así como buena comunicación verbal y escrita.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) Gerente de Recursos Humanos, para una compañía de manufactura de sector farmacéutico.
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