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El puesto de Inside Sales Representative es una excelente oportunidad para desempeñarse en el área de ventas internas, desarrollando relaciones comerciales y cumpliendo objetivos establecidos. Se requiere un/a profesional orientado/a al logro y con habilidades para la negociación en el sector de servicios empresariales.
Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a HSE para liderar y supervisar las operaciones relacionadas con la gestión de seguridad y salud en el trabajo dentro del sector de Energía y Recursos Naturales. La posición requiere habilidades sólidas en la gestión de instalaciones y un enfoque proactivo hacia la implementación de normativas.
El Performance Manager será responsable de liderar, analizar y optimizar el desempeño financiero de la organización, asegurando la integridad de la información contable y el cumplimiento normativo bajo estándares internacionales. Será un socio estratégico del negocio, orientado a resultados, con la misión de impulsar la eficiencia, estandarizar procesos, mejorar el modelamiento financiero y asegurar una operación robusta, precisa y estratégica.
Este rol lidera la comercialización y expansión del modelo de corresponsalía robusta de Prosegur Corban en LATAM, gestionando oportunidades comerciales, alianzas estratégicas y la ejecución integral del modelo. Será responsable de impulsar resultados, fortalecer relaciones con clientes financieros y garantizar la correcta implantación operativa y tecnológica del servicio.
El Sr. Analyst Membership Program & Program Management tiene como propósito gestionar de manera integral el enrolamiento, mantenimiento y análisis de datos de miembros dentro de los programas de compras, asegurando exactitud en la información, cumplimiento de controles internos y soporte efectivo a procesos relacionados con el ciclo de ingresos y cuentas por cobrar.
El/la KAM JUNIOR estará encargado/a de analizar y proporcionar información financiera precisa y oportuna para apoyar la toma de decisiones estratégicas dentro del departamento de ventas. Este rol es clave para garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros en la industria de los servicios empresariales.
El puesto de Account Manager en la industria de Servicios Empresariales requiere gestionar y desarrollar relaciones comerciales con clientes clave. Será responsable de impulsar el crecimiento y garantizar la satisfacción del cliente en Bogotá D.C.
El puesto de Global L&D Project Manager requiere habilidades para gestionar proyectos de aprendizaje y desarrollo a nivel global, asegurando la implementación de estrategias efectivas en el área de Recursos Humanos. La posición está basada en Bogotá D.C.
Me encuentro en búsqueda de un(a) HR OPERATIONS MANAGER BILINGÜE (C1) para una multinacional de servicios.
Estamos buscando un/a Analista FP&A para el sector de Business Services en el área de Contabilidad y Finanzas. El/la candidato/a ideal será responsable de analizar y planificar datos financieros para apoyar la toma de decisiones estratégicas en Bogotá D.C.
Supervisar y coordinar áreas de Administración y Contabilidad (Contabilidad, Tesorería, Facturación, Fiscalización e Impuestos) a nivel corporativo.
Liderar la estrategia y ejecución de los procesos de gestión del talento en la operación local, siendo bilingue.Administrar el ciclo completo de vida del empleado: atracción, desarrollo, retención y desvinculación.
El puesto de Sales Manager en el sector de Business Services requiere habilidades estratégicas y comerciales para liderar el equipo de ventas. El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de metas comerciales a nivel LATAM. Responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, Ingles avanzado, experiencia y conocimiento de clientes en sector turisticos.
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de Business Services. Responsable de liderar estrategias comerciales y establecer relaciones sólidas con entidades gubernamentales en Latinoamérica. Inglés avanzado y 10 años de experiencia en posiciones similares. Capacidad de crear redes y que tenga relaciones existentes con funcionarios clave en la región. Base en Bogotá.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para un importante Club cerca de Bogotá.
Buscamos un Revenue Director con enfoque estratégico en la búsqueda de nuevos clientes en Estados Unidos con el objetivo de maximizar los ingresos de la compañía.
El puesto de Líder de Consolidación y Reporting Bilingüe en el área de Contabilidad y Finanzas requiere experiencia previa en consolidación financiera y capacidad para manejar informes en un entorno internacional. Este rol está ubicado en Bogotá D.C. y requiere habilidades avanzadas en inglés y conocimientos sólidos en servicios empresariales.
Estamos en búsqueda de un/a Asistente Ejecutivo/a para apoyar en la gestión de actividades administrativas y operativas dentro del área de Gestión de Instalaciones. Este rol es clave para garantizar la eficiencia en los procesos y mantener un entorno de trabajo organizado.
El cargo de Dirección Administrativa requiere un/a profesional con conocimientos y experiencia general de al menos 13 años y al menos 7 años en cargos de gerencia o Dirección Administrativa, quien se encargará de liderar las operaciones administrativas (Compras y contratación de servicios - proveedores, cuentas por pagar y gestión de pagos, talento humano, servicios generales, administración documental, entre otros.
Liderar la gestión de cartera con visión estratégica y orientación a resultados, asegurando la definición y ejecución de políticas efectivas para la recuperación de créditos bajo libranza, optimizando procesos, indicadores y reportería, con un manejo eficiente de grandes volúmenes de clientes y asegurando la sostenibilidad financiera de la compañía
Brindar apoyo estratégico a la Gerencia General en la formulación y ejecución de la planificación corporativa, liderando de manera integral las áreas administrativa, financiera, comercial y operativa, con el fin de asegurar la rentabilidad, la eficiencia operativa y la sostenibilidad institucional a largo plazo.
El Especialista HSEQ Senior lidera la implementación de programas de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente e inocuidad alimentaria, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una cultura de prevención en la organización. Además, asesora transversalmente a diferentes áreas y contratos, coordina recursos técnicos y participa activamente en auditorías, formación y mejora continua de los sistemas de gestión.
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