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Buscamos un / una líder en recursos humanos con enfoque estratégico y experiencia gestión del talento (360: Atracción y retención de talento, formación y desarrollo, compensación, gestión del cambio, relaciones laborales) y que actúe como agente de cambio, capaz de diseñar e implementar estrategias que mejoren el compromiso de los empleados, optimicen los procesos de RRHH y contribuyan directamente a la rentabilidad y el crecimiento de la empresa.Este rol es "hands-on", es decir, estratégico pero también ejecutor
El/La Gerente Regional Antioquia será responsable de liderar y coordinar el equipo de ventas, administrativo y de servicios, para impulsar el crecimiento de los servicios empresariales en la región de Medellín. Este rol requiere experiencia en gestión comercial, administrtivo y un enfoque estratégico para alcanzar los objetivos organizacionales.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para una compañía de servicios de consultoría técnica en sector Oil & Gas.
Buscamos profesional con 2 años de experiencia laboral en reclutamiento o ventas. Perfil con excelentes habilidades numéricas, financieras y de comunicación.
Planificar, dirigir e implementar, la estrategia y plan de trabajo para las cuentas clave en Colombia, con el fin de desarrollar nuevos negocios, ingresar a compañías con las que no hemos trabajado, mantener clientes actuales y desarrollar el plan de fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas; posicionando PageGroup como su principal socio estratégico para todas las líneas de servicio, generando venta cruzada y mayor revenue para el Grupo.
Director Financiero y Contable
Brindar apoyo administrativo, logístico y personal de alta calidad, facilitando la gestión eficiente de su agenda, comunicaciones, viajes y asuntos estratégicos clave. Este rol requiere discreción, capacidad de priorización, proactividad y manejo de información confidencial a nivel corporativo y personal.
Como Marketing and Sales Leader, tendrás la oportunidad de liderar estrategias de ventas y marketing dentro del sector de defensa. Este rol está diseñado para profesionales con habilidades excepcionales en ventas y mercadeo, enfocados en resultados y con orientación estratégica.
Buscamos un/a Offset Manager/Director con experiencia sólida en el sector de defensa, específicamente en la gestión y desarrollo de proyectos de compensación industrial. Este rol, ubicado en Bogotá, está orientado a liderar estrategias comerciales y establecer relaciones clave con clientes y socios estratrágicos.
This position requires a dedicated and organised Payroll Lead to oversee and manage payroll functions. The successful candidate should have a strong background in Accounting & Finance, with a particular focus on payroll processes.
Buscamos profesional en administracion de empresas, o carreras a fin para importante empresa del sector educativo del dispuesto(a) a enfrentarse al desafío de Ejecutivo de Ventas B2B
Buscamos un/a consultor/a SAP SD para trabajar en el área de Tecnología de una empresa líder en el sector de los Bienes de Consumo de Giro Rápido (FMCG). El/la candidato/a ideal tendrá habilidades excepcionales en la implementación y gestión de soluciones SAP SD.
Buscamos estudiantes con interés y potencial de desarrollarse en el área de consultoría.El/La estudiante ideal deberá tener habilidad de relacionamiento, facilidad para desarrollarse con diferente tipo de personas e interlocutores y proactividad, así como buena comunicación verbal y escrita.
Se busca un analista financiero para unirse a nuestro equipo de contabilidad y finanzas en Bogotá. El candidato ideal deberá tener habilidades excepcionales en finanzas, excel avanzado, y experiencia en el manejo de cuentas por pagar y cobrar.
Buscamos un/a Director/a Jurídico/a para guiar y administrar todos los aspectos de un área de servicios legales de una organización comercializadora de servicios líder en el mercado. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar administrativamente al equipo y garantizar que todas las operaciones de servicios legales se hagan de forma correcta.
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