Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos Similares Fecha de publicación 14/08/2026Experiencia en cultura y desarrollo organizacional.Experiencia en empresas de tecnología.Acerca de nuestro clienteEmpresa del sector fintech, enfocada en ofrecer productos de alta calidad y satisfacer las necesidades de sus clientes.DescripciónDiseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas con los objetivos de la empresa.Liderar proyectos de transformación cultural y de gestión del cambio.Coordinar programas de capacitación y desarrollo para los colaboradores.Monitorear e impulsar el desempeño organizacional a través de indicadores clave.Gestionar programas de evaluación de desempeño y planes de carrera.Colaborar con los líderes de área en la implementación de estrategias de recursos humanos.Analizar y proponer mejoras en la estructura organizacional para optimizar procesos.Velar por la implementación de políticas y normativas internas en el ámbito de recursos humanos.Perfil buscado (h/m)Para aplicar a esta vacante debes cumplir los siguientes requisitos:Formación profesional en psicología, administración de empresas, ingeniería industrial o áreas afines.Experiencia previa en cargos relacionados con desarrollo organizacional.Conocimientos en gestión del cambio, evaluación de desempeño y diseño de estructuras organizacionales.Habilidad para liderar equipos y coordinar proyectos estratégicos.Orientación hacia resultados y capacidad de análisis.Qué OfrecemosContrato a término indefinido.Beneficios adicionales ofrecidos por la compañía.ContactoLina MeloIngresar referencia para vacanteJN-082026-7081363Resumen de empleoSectorHuman ResourcesSub SectorCapacitación y DesarrolloSectorBusiness ServicesUbicaciónBogotáTipo de TrabajoPermanenteNombre del consultorLina MeloJob ReferenceJN-082026-7081363
