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El/La People Mánager será responsable de liderar las iniciativas de RRHH en entornos industriales operativos, asegurando el desarrollo y bienestar del Talento. Este rol requiere un enfoque estratégico y operativo para impulsar la eficiencia organizacional, siendo responsable de gestionar las funciones y operaciones locales de RR.HH., brindando colaboración estratégica y sinergia entre los lideres de cada unidad de negocio.
Gestionar la cartera de clientes e impulsar el crecimiento del negocio para alcanzar las metas propuestas para la región de Ecuador. Responsable por planear, dirigir y controlar las estrategias comerciales del país con el fin de dar cumplimiento a las metas comerciales establecidas. Elaborar, presentar y negociar las metas de ventas con los distribuidores.
We are looking for a highly skilled engineering consultant with deep experience in the design of animal feed manufacturing plants. The role involves developing efficient, scalable layouts and engineering specifications-from raw material intake to final product output-ensuring high performance, safety, and automation readiness.
El Director Jurídico asumirá el liderazgo de la estrategia jurídica y de compliance del gremio, asegurando gobernanza y alineación normativa nacional e internacional. Representa al sector ante autoridades y organismos para influir en políticas públicas y decisiones estratégicas.
El cargo de Dirección Administrativa requiere un/a profesional con conocimientos y experiencia general de al menos 13 años y al menos 7 años en cargos de gerencia o Dirección Administrativa, quien se encargará de liderar las operaciones administrativas (Compras y contratación de servicios - proveedores, cuentas por pagar y gestión de pagos, talento humano, servicios generales, administración documental, entre otros.
Buscamos Gerente Corporativo quien será el será responsable de articular la estrategia organizacional con la ejecución operativa de las áreas misionales y de soporte. Su rol será clave como controller corporativo
Profesional en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines, con 10 años de experiencia en Recursos Humanos y mínimo 5 años de experiencia específica liderando procesos del área en compañías navieras o con operaciones marítimas.
El puesto de Gerente de Marketing y Comunicaciones LATAM busca a un/a profesional con experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación y marketing en la industria de Leisure, Travel & Tourism. Este rol es clave para liderar iniciativas que fortalezcan la presencia de la empresa en la región de LATAM desde Bogotá.
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