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El/la Client Services Manager (CSM) será responsable de supervisar y coordinar la prestación de servicios al cliente en el sector de ciencias de la vida, asegurando la satisfacción y eficiencia en los procesos. El cargo se desarrollará en Bogotá y estará enfocado en la gestión tecnológica dentro del departamento correspondiente.
El puesto de Líder Técnico Desarrollo Senior se enfoca en liderar y gestionar proyectos relacionados con microservicios en el sector de Life Science. La persona seleccionada será responsable de garantizar soluciones tecnológicas eficientes y de alta calidad en la ciudad de Bogotá presencial.
El cargo de Project Manager en el área de tecnología requiere de un/a profesional organizado/a y orientado/a a resultados, capaz de liderar proyectos estratégicos en la industria de productos de consumo masivo (FMCG).
Buscamos un/a Service Delivery Senior Consultant con sólida experiencia en el mundo de IT y un fuerte enfoque comercial, que actúe como puente entre las necesidades técnicas del cliente y nuestros equipos internos. Este rol será clave para estructurar propuestas de valor en servicios de staffing puro o administrado y líneas de consulting, asegurando la viabilidad técnica y alineación con los objetivos del negocio.
Rol encargado de gestionar y evolucionar los canales digitales de atención post‑venta, aplicando product management y metodologías ágiles para diseñar y optimizar journeys de cliente, definir roadmaps, monitorear KPI de negocio y satisfacción, coordinar equipos y stakeholders, y liderar iniciativas de transformación enfocadas en experiencia, eficiencia y valor para la compañía.
El Coordinador de Experiencia será responsable de garantizar una excelente atención al cliente en el sector automotriz, asegurando la mejora continua de los procesos de servicio. Este rol clave se desempeñará en la ciudad de Bogotá y estará enfocado en brindar soluciones efectivas y satisfactorias a los clientes.
Estamos buscando una persona con mucha actitud, energía y ambición, que tenga un interés genuino por la marca y por entender cómo funcionamos.El rol combina desarrollo de negocio y reclutamiento (modelo 360°). La persona será responsable de construir relaciones con clientes B2B, identificar oportunidades comerciales, entender el mercado y llevar procesos completos de reclutamiento, actuando como consultor(a) tanto para clientes como para candidatos.
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