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Como Asesores Jurídicos en Medellin, trabajarás en el sector de seguros para atender asuntos legales relacionados con las operaciones del área. Este cargo temporal contribuirá a mantener una gestión jurídica ordenada y alineada con las necesidades de la organización.
Responsable de gestionar y mitigar los riesgos legales de las entidades en dos paises (LATAM).Liderará el soporte legal estratégico para el negocio, asegurando el cumplimiento normativo, la adecuada gestión contractual, la administración de litigios, el fortalecimiento del gobierno corporativo y el acompañamiento legal a iniciativas estratégicas, incluyendo fusiones y adquisiciones.
Como Talent Acquisition & Hr Operations Specialist, trabajarás para ejecutar procesos de atracción de talento y operaciones de recursos humanos. Este cargo contribuirá a mantener procesos ordenados y oportunos para las personas vinculadas a la organización.
El cargo de Gestión de Servicios TI para Placement en Bogotá busca garantizar la correcta administración de servicios tecnológicos en el sector de seguros. Este rol temporal se enfoca en la coordinación y supervisión de procesos dentro del área de tecnología.
El cargo de Arquitecto de Soluciones en el sector de seguros, Esta posición temporal busca a un profesional con amplia experiencia en el área de tecnología y arquitectura de sistemas. Mantener la arquitectura de las soluciones de software de la compañía, así como trabajar en estrecha colaboración con todos los miembros del equipo en la creación de soluciones modulares y escalables que aborden e incorporen futuros cambios y diseños arquitectónicos.
El cargo de Jefe de Desarrollo Organizacional en la industria fintech busca un profesional con experiencia en recursos humanos para liderar y ejecutar estrategias que impulsen el desarrollo y crecimiento organizacional. Será responsable de diseñar e implementar programas que promuevan el desempeño y la cultura organizacional.
El cargo de Jefe de Recursos Humanos en el sector industrial y manufacturero en Bogotá requiere experiencia en la gestión de procesos de talento humano, desde la selección hasta el desarrollo organizacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
El cargo de Generalista de Talento Humano en el sector industrial y de manufactura en Bogotá tiene como objetivo principal gestionar los procesos de recursos humanos de manera eficiente y alineada con los objetivos organizacionales. Se busca un profesional que contribuya al desarrollo y bienestar del equipo de trabajo.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) LÍDER DE TALENTO HUMANO, para una compañía con de servicios financieros, ubicada en Bogotá
Buscamos un Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de selección de principio a fin, asegurando una experiencia fluida tanto para candidatos como para los equipos internos. La persona será responsable de identificar talento, realizar evaluaciones iniciales, coordinar las diferentes etapas del proceso y acompañar las contrataciones, trabajando de manera cercana con líderes y stakeholders.
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