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¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
El/la Jefe de Gestión Humana será responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la gestión del talento humano en uno de nuestros clientes del sector hotelero. Este rol se desempeñará en Medellín y requerirá habilidades estratégicas para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Responsable de liderar la estrategia tecnológica de la empresa, supervisando el desarrollo e implementación de soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento, la eficiencia y el servicio al cliente. Colabora estrechamente con otros líderes ejecutivos para alinear la tecnología con los objetivos estratégicos y comerciales, asegurando que la infraestructura tecnológica sea segura, escalable y eficiente.
Será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando que la innovación esté alineada con los objetivos de negocio. Este rol abarcará desde estructurar procesos internos y liderar equipos de desarrollo, hasta impulsar la adopción de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, fortalecer la infraestructura tecnológica, y actuar como un puente entre lo técnico y lo comercial.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para una compañía del sector agroindustrial, ubicada en Santa Marta.
Buscamos un/a Analista Senior de Selección con experiencia en procesos de reclutamiento y selección. El/la candidato/a ideal gestionará procesos de atracción de talento de manera eficiente y estratégica.
Liderar el área de talento humano en una empresa de consultoría con enfoque estratégico, trabajando directamente con el CEO y el área financiera. El rol incluye gestión integral de procesos de RRHH, en una organización en expansión con soluciones SAP personalizadas y presencia internacional.
El próximo Gerente de Tecnología liderara e implementara iniciativas de innovación y tecnología para impulsar el crecimiento y la competitividad de la organización.
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