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El Director Administrativo será responsable de liderar y coordinar las operaciones administrativas y de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este rol clave requerirá habilidades de gestión estratégica y operativa para apoyar el crecimiento y la eficiencia de la organización.
El puesto de Senior HR System Administrator busca un/a profesional con experiencia en la administración y gestión de sistemas de recursos humanos en entornos tecnológicos. El objetivo principal es garantizar el correcto funcionamiento y optimización de las herramientas tecnológicas utilizadas en el área de recursos humanos.
Apoyar la ejecución y el seguimiento de los procesos integrales de Recursos Humanos, bienestar, retención, salud ocupacional, administración de personal y cumplimiento legal para pagers en Chile, Colombia y México, asegurando una gestión ordenada, oportuna y alineada a la normativa vigente de cada país, con foco principal en Colombia.
El/la Analista de Nómina será responsable de gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración de nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Este rol es clave dentro del Departamento de Recursos Humanos para garantizar la precisión y puntualidad en los pagos.
Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.
Me encuentro en la búsqueda de un/a DIRECTOR EJECUTIVO BILINGÜE (inglés) para una compañía de sector servicios en la ciudad de BOGOTÁ.
Elaborar, actualizar y dar seguimiento al Plan Anual del SG-SST.Realizar la autoevaluación, plan de mejora y presentación anual ante la Gerencia.
El rol de Coordinación Funcional en el área de Tecnología está diseñado para gestionar procesos y proyectos clave. La posición se desarrolla de manera virtual y requiere habilidades técnicas y organizativas para asegurar el éxito de las operaciones.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO para una compañía del sector industrial, con operación en distintas regiones del país.
Estamos buscando un/a UI Java o Node Developer para unirse a un equipo en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones en Bogotá. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia en desarrollo de interfaces de usuario utilizando Java o Node.js, y estará enfocado/a en entregar soluciones eficientes y escalables.
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