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  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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  • Director Administrativo y recursos humanos

    Valle del Cauca
    Permanente
    COP7,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP96,000,000 por año)

    El Director Administrativo será responsable de liderar y coordinar las operaciones administrativas y de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este rol clave requerirá habilidades de gestión estratégica y operativa para apoyar el crecimiento y la eficiencia de la organización.

    • Experiencia en recursos humanos, cultura organizacional
    • Conocimiento en procesos administrativos.
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  • Analista de nómina

    Bogotá
    Permanente
    COP4,000,000 - COP4,000,001 por mes (COP48,000,000 - COP48,000,012 por año)

    El/la Analista de Nómina será responsable de gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración de nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Este rol es clave dentro del Departamento de Recursos Humanos para garantizar la precisión y puntualidad en los pagos.

    • Conocimiento en el proceso de nómina
    • Experiencia en normativa legal de nómina
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  • Generalista HR

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
    • Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
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  • Generalista HR

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales
    • Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma
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  • Jefe Business Partner (HRBP)

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP84,000,000 por año)

    El cargo de Jefe Business Partner en el sector logístico está enfocado en liderar iniciativas estratégicas de recursos humanos para promover el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados en Bogotá.

    • 5 a 8 años de experiencia en cargos similares.
    • Experiencia en entornos operativos, logísticos o industriales.
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  • Gerencia Administrativa y Financiera

    Colombia
    Permanente
    COP15,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP180,000,000 - COP240,000,000 por año)

    Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería o carreras afines con más de 7 años de experiencia en Gestión Financiera, Administración de Inventarios, Gestión Administrativa y Recursos Humanos, Planeación Financiera y Reporting. Nivel de inglés fluido (reporta en inglés). Conocimiento en IFRS, SAP.

    • Nivel de inglés fluido- Reporta en inglés
    • Experiencia en industrias con procesos de gestión y control de inventarios
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Other users also applied for

  • Bilingual Controller / Finance Manager

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP18,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP216,000,000 - COP240,000,000 por año)

    Liderar los procesos de Finanzas dentro de GBS Bogotá, asegurando operaciones financieras eficientes, sólidas alianzas con el negocio y una gestión efectiva del desempeño. Este rol impulsa iniciativas estratégicas, la supervisión presupuestal, la simplificación de procesos y la mejora continua, fomentando la colaboración entre regiones y con los principales grupos de interés para ofrecer un servicio óptimo.

    • Growing Company
    • Proyección profesional
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  • Managing Director

    Colombia
    Permanente

    El puesto de Gerente General en la industria de Transporte y Distribución está diseñado para liderar y supervisar las operaciones estratégicas y administrativas de la organización. El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenible del negocio.

    • Liderar un negocio rentable con alto impacto estratégico y autonomía directiva.
    • Impulsar crecimiento, eficiencia financiera y nuevas oportunidades comerciales.
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  • Gerente Financiero y Administrativo

    Bogotá
    Permanente
    COP11,800,000 - COP16,000,000 por mes (COP141,600,000 - COP192,000,000 por año)

    Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de dispositivos médicos. Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la innovación en su industria.

    • Experiencia específica en roles similares por más de 5 años.
    • Formación profesional en áreas administrativas, económicas o contables.
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  • Dirección SSC

    Bogotá
    Permanente
    COP27,000,000 - COP33,000,000 por mes (COP324,000,000 - COP396,000,000 por año)

    El puesto de Director/a SSC requiere liderazgo estratégico para gestionar y optimizar las operaciones del centro de servicios compartidos, asegurando una ejecución eficiente de los procesos.

    • Experiencia en direcciones de SSC
    • Experiencia trabajando con equipo regionales.
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  • Jefe de ventas

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP9,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP108,000,000 por año)

    El/la Jefe de Ventas liderará el equipo comercial en el sector de alimentos, diseñando e implementando estrategias para alcanzar los objetivos de ventas. Esta posición requiere habilidades en la gestión de equipos y el desarrollo de relaciones comerciales sólidas.

    • Experiencia sólida comercial en el sector alimentos enfoque B2B y distribución.
    • Perfil requerido: comercial de calle con liderazgo ejecutor.
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