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¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?
El cargo de Jefe de Recursos Humanos en el sector industrial y manufacturero en Bogotá requiere experiencia en la gestión de procesos de talento humano, desde la selección hasta el desarrollo organizacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS BILINGÜE, para una compañía multinacional en Bogotá.
Como Talent Acquisition Analyst en Bogotá, trabajarás en el área de Recursos Humanos de la industria de medios y agencias, gestionando actividades de atracción de talento para cubrir las necesidades de contratación. Este cargo contribuirá a identificar y vincular perfiles alineados con los requerimientos de las áreas internas durante un contrato temporal.
Como Talent Acquisition & Hr Operations Specialist, trabajarás para ejecutar procesos de atracción de talento y operaciones de recursos humanos. Este cargo contribuirá a mantener procesos ordenados y oportunos para las personas vinculadas a la organización.
Talent & Development Coordinator, gestionarás actividades operativas del área de Recursos Humanos para apoyar la continuidad de los procesos internos. Este cargo contribuirá a mantener la información y las tareas del área organizadas y al día.
El cargo de Generalista de Talento Humano en el sector industrial y de manufactura en Bogotá tiene como objetivo principal gestionar los procesos de recursos humanos de manera eficiente y alineada con los objetivos organizacionales. Se busca un profesional que contribuya al desarrollo y bienestar del equipo de trabajo.
El cargo de Director Administrativo en la industria de salud en Bogotá sera responsable de liderar la operación administrativa de la IPS, gestionando recursos humanos, financieros y operativos, garantizando la continuidad de la prestación de servicios, el cumplimiento de objetivos organizacionales y la sostenibilidad financiera de la institución.
El cargo de Jefe de Desarrollo Organizacional en la industria fintech busca un profesional con experiencia en recursos humanos para liderar y ejecutar estrategias que impulsen el desarrollo y crecimiento organizacional. Será responsable de diseñar e implementar programas que promuevan el desempeño y la cultura organizacional.
El cargo de Coordinador TI en Medellín, sera responsable de liderar la operación tecnológica de la compañía, garantizando la continuidad, seguridad y eficiencia de los servicios de TI, coordinando proyectos de transformación digital alineados con la estrategia del negocio, gestionando infraestructura, seguridad y soporte tecnológico.Responsable de la continuidad operativa, seguridad y optimización de los servicios de TI.
Buscamos un Project Manager con al menos 3 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos, gestionando equipos, stakeholders, utilizando metodologías como Scrum, Kanban, SAFe. Responsable de garantizar la entrega exitosa de proyectos, facilitando la ejecución de sprints, el seguimiento de actividades y la coordinación entre negocio y tecnología y comunicándose en inglés a nivel conversacional.
Desde Michael Page, buscamos profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica o afines, con certificación vigente PSM o CSM y más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y productos digitales.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) LÍDER DE TALENTO HUMANO, para una compañía con de servicios financieros, ubicada en Bogotá
El cargo de Gerente de Producto en Bogotá tiene como objetivo principal liderar la gestión integral de productos, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos. Este rol está orientado al desarrollo y ejecución de estrategias para maximizar los resultados en el departamento de ventas, y deberá encargarse del plan comercial de la empresa para la unidad de negocio, liderando un equipo de 3 a 4 profesionales.
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