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  • Analista de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP4,200,000 - COP4,500,000 por mes (COP50,400,000 - COP54,000,000 por año)

    Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para el sector de consumo masivo, con enfoque en procesos de recursos humanos y gestión de talento. Este rol estará basado en Bogotá y se centrará en garantizar la atracción, desarrollo y retención de talento clave para la organización.

    • Experiencia en todos los procesos de recursos humanos.
    • Conocimiento avanzado en excel.
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  • Jefe de recursos humanos

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP5,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP72,000,000 por año)

    El Jefe de Gestión Humana lidera la implementación de estrategias de talento humano en operaciones del segmento salud, articulando portafolios y acompañando al equipo de consultores en terreno, con alta presencia en el negocio y cumplimiento legal laboral. Este rol requiere experiencia en entornos remotos, disponibilidad total para viajar, y habilidades sólidas de comunicación, influencia y gestión operativa.

    • Impacto estratégico y técnico en múltiples áreas
    • Oportunidad real de crecimiento
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  • Coordinador de HR - Coordinador de recursos humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP5,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP72,000,000 por año)
    Trabajo Remoto

    Liderar el área de talento humano en una empresa de consultoría con enfoque estratégico, trabajando directamente con el CEO y el área financiera. El rol incluye gestión integral de procesos de RRHH, en una organización en expansión con soluciones SAP personalizadas y presencia internacional.

    • Oportunidad de liderar el área de talento humano en una empresa en expansión.
    • Formar parte de una organización innovadora, especializada en soluciones de IT.
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  • HR Business Partner

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP72,000,000 - COP96,000,000 por año)

    Estamos buscando un/a HR Business Partner para liderar la gestión estratégica de recursos humanos y apoyar al equipo en la implementación de políticas y procesos. Este rol es clave para garantizar un ambiente laboral que impulse el desarrollo y la efectividad organizacional.

    • Importante compañía global de tecnología
    • Oportunidad de crear procesos
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    Temporal
    COP5,000,000 - COP5,001,000 por mes (COP60,000,000 - COP60,012,000 por año)

    Senior Human Resources Analyst with B2+ English level (conversational or higher) - this requirement is mandatory - for a leading technology company.

    • Competitive salary
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  • Consultor - Colombia

    Bogotá D.C
    Permanente

    Buscamos profesional con 2 años de experiencia laboral en reclutamiento o ventas. Perfil con excelentes habilidades numéricas, financieras y de comunicación.

    • Oportunidad de crecimiento profesional
    • Ser parte de una consultora líder en selección profesional
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  • Jefe de Trade Marketing

    Bogotá
    Permanente

    El/La Jefe Trade Marketing será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing para impulsar el posicionamiento de la marca en el mercado. Esta posición en Bogotá requiere un enfoque estratégico.

    • Experiencia sólida en ejecución de trade marketing.
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    Buscamos un(a) profesional con experiencia liderando operaciones logísticas end-to-end, con foco en la estructuración de procesos, liderazgo de equipos y manejo de KPIs. Esta posición estratégica será responsable de asegurar la eficiencia operativa en una compañía de manufactura de consumo masivo (artículos para el hogar) con alto dinamismo y volumen.

    • Nivel de inglés avanzado conversacional
    • Experiencia integral en operaciones logísticas nacionales e internacionales
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  • Analista Senior de Selección

    Bogotá
    Permanente
    COP5,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP72,000,000 por año)

    Buscamos un/a Analista Senior de Selección con experiencia en procesos de reclutamiento y selección. El/la candidato/a ideal gestionará procesos de atracción de talento de manera eficiente y estratégica.

    • Experiencia en el área de reclutamiento y en perfiles de tecnología
    • Experiencia en empresas de tecnología, startup, fintech.
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