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  • Gerente de Recursos Humanos

    Bogotá
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    COP15,000,000 - COP15,000,000 por mes (COP180,000,000 por año)

    Experiencia trabajando bajo modelos de Recursos Humanos centralizados o (GBS).

    • Experiencia en empresas de manufactura con plantas de producción
    • Experiencia trabajando bajo modelos de HR centralizados (GBS)
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  • Talent Acquisition Specialist - IT industry

    Bogotá
    Permanente
    COP5,000,000 - COP5,200,000 por mes (COP60,000,000 - COP62,400,000 por año)

    As a Corporate Recruiter on Talent Acquisition team, you will play a key role in identifying and attracting top talent in the Americas Region. Your work will involve collaborating with fellow recruiters, hiring managers, and leaders to build strong teams that drive our mission forward.

    • Fluent in English (B2+/C1).
    • Full-cycle recruitment experience.
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  • HR Information Analyst, HR Data Analyst, Data Analyst

    Bogotá
    Permanente
    COP6,500,000 - COP7,000,000 por mes (COP78,000,000 - COP84,000,000 por año)

    El cargo de HR Data Analyst en el sector de Business Services tiene como objetivo principal gestionar y analizar la información relacionada con los sistemas de recursos humanos. Esta posición, basada en Bogotá, D.C., requiere conocimientos en tecnología aplicados a la gestión de datos de personal.

    • Contrato a término indefinido.
    • Trabajo Hibrido
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  • Learning Experience Designer

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP8,000,000 - COP8,500,000 por mes (COP96,000,000 - COP102,000,000 por año)
    Trabajo Remoto

    El puesto de Learning Experience Designer en el sector de Business Services requiere experiencia en diseño y desarrollo de materiales de aprendizaje efectivos para el área de Recursos Humanos.

    • Crear materiales de aprendizaje interactivos, tanto digitales como presenciales.
    • Indispensable inglés avanzado.
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  • Generalista HR

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
    • Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
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  • New Business Development Manager

    Bogotá D.C
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    El cargo de New Business Development Manager se encargará de liderar el desarrollo y gestión de nuevas oportunidades comerciales.

    • Experiencia desarrollando nuevos negocios en el sector de seguros.
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  • Finance Manager

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    Estamos buscando un Director Financiero para un importante cliente del sector automotriz.

    • Nivel de inglés avanzado.
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    COP15,000,000 - COP15,001,000 por mes (COP180,000,000 - COP180,012,000 por año)

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    El cargo de Director/a de Cuenta en el sector de Media & Agency en Bogotá, D.C., está orientado a liderar y gestionar cuentas clave en el área de Marketing y Agencia. Será responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

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    Bogotá
    Permanente
    COP4,500,000 - COP5,000,000 por mes (COP54,000,000 - COP60,000,000 por año)

    El cargo de Asistente en el área de Marketing & Agencia en la industria de bienes de consumo masivo (FMCG) tiene como objetivo principal brindar soporte administrativo y operativo a las actividades de marketing. La posición se encuentra basada en Bogotá y requiere habilidades organizativas y de gestión.

    • Medicina Prepagada
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