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  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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  • Gerente de recursos humanos

    Medellín
    Permanente
    COP13,000,000 - COP16,000,000 por mes (COP156,000,000 - COP192,000,000 por año)

    Buscamos un/a Director/a de Gestión Humana para liderar el área de Recursos Humanos en una empresa del sector de Tecnología en Medellín. Este rol será clave para implementar estrategias organizacionales y de gestión del cambio, con un enfoque orientado hacia el negocio y el crecimiento.

    • Liderar iniciativas de cambio organizacional
    • Influir directamente en cultura y liderazgo
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  • Coordinador(a) HSE

    Tolima
    Permanente
    COP5,000,000 - COP5,250,000 por mes (COP60,000,000 - COP63,000,000 por año)

    Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a HSE para liderar y supervisar las operaciones relacionadas con la gestión de seguridad y salud en el trabajo dentro del sector de Energía y Recursos Naturales. La posición requiere habilidades sólidas en la gestión de instalaciones y un enfoque proactivo hacia la implementación de normativas.

    • Gestión HSE en obras civiles y eléctricas de alto riesgo.
    • Dominio normativo y de sistemas de gestión SST, con licencia vigente.
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  • Jefe Business Partner (HRBP)

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP84,000,000 por año)

    El cargo de Jefe Business Partner en el sector logístico está enfocado en liderar iniciativas estratégicas de recursos humanos para promover el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados en Bogotá.

    • 5 a 8 años de experiencia en cargos similares.
    • Experiencia en entornos operativos, logísticos o industriales.
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  • Supervisor de nómina

    Bogotá
    Permanente
    COP4,500,000 - COP5,000,000 por mes (COP54,000,000 - COP60,000,000 por año)

    Buscamos un/a Supervisor/a de Nómina para trabajar en el área de Recursos Humanos dentro de la industria de Servicios Empresariales. La persona seleccionada será responsable de liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina en la ciudad de Bogotá.

    • Experiencia en nómina de más de 800 empleados.
    • Conocimiento fuerte en retención en la fuente.
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  • Gerencia Administrativa y Financiera

    Colombia
    Permanente
    COP15,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP180,000,000 - COP240,000,000 por año)

    Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería o carreras afines con más de 7 años de experiencia en Gestión Financiera, Administración de Inventarios, Gestión Administrativa y Recursos Humanos, Planeación Financiera y Reporting. Nivel de inglés fluido (reporta en inglés). Conocimiento en IFRS, SAP.

    • Nivel de inglés fluido- Reporta en inglés
    • Experiencia en industrias con procesos de gestión y control de inventarios
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Other users also applied for

  • Director administrativo y financiero

    Pereira
    Permanente

    En Michael Page, nos encontramos en la búsqueda de un Director administrativo y financiero con experiencia de al menos 8 años en compañías de manufactura (Importadora - exportadora) en roles de liderazgo como Gerencia / Dirección Financiera y administrativa de manera específica y que haya participado en procesos de transformación en la ciudad de Pereira (100% presencial)

    Altamente deseable: Inglés avanzado

    • Compañía multinacional manufactura
    • Exposición de proyección laboral
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  • Director de logística

    Colombia
    Permanente

    El puesto de Director de Logística en la industria de FMCG requiere experiencia sólida en la gestión de operaciones logísticas y en el desarrollo de estrategias de optimización de procesos. Es una oportunidad ideal para quienes buscan liderar equipos en un entorno dinámico y competitivo.

    • Experiencia en la industria de Consumo Masivo
    • Liderazgo de equipos
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  • Coordinador de Experiencia al Cliente

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP72,000,000 por año)

    El Coordinador de Experiencia será responsable de garantizar una excelente atención al cliente en el sector automotriz, asegurando la mejora continua de los procesos de servicio. Este rol clave se desempeñará en la ciudad de Bogotá y estará enfocado en brindar soluciones efectivas y satisfactorias a los clientes.

    • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares.
    • Comunicación ejecutiva y capacidad analítica sobresalientes.
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  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    Colombia
    Permanente
    COP13,000,000 - COP13,000,000 por mes (COP156,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para una compañía de sector logístico.

    • 10 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos
    • Requerida experiencia previa en compañías de sector logístico.
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  • HR Business Partner Regional

    Colombia
    Permanente
    COP23,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP276,000,000 por año)

    Me encuentro en búsqueda de un(a) HR Business Partner Regional (HRBP), para una compañía de sector industrial en Bogotá.

    • 7 años de experiencia en liderando procesos de Recursos Humanos
    • Requerido inglés mínimo B2.
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