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El Director Administrativo será responsable de liderar y coordinar las operaciones administrativas y de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este rol clave requerirá habilidades de gestión estratégica y operativa para apoyar el crecimiento y la eficiencia de la organización.
Apoyar la ejecución y el seguimiento de los procesos integrales de Recursos Humanos, bienestar, retención, salud ocupacional, administración de personal y cumplimiento legal para pagers en Chile, Colombia y México, asegurando una gestión ordenada, oportuna y alineada a la normativa vigente de cada país, con foco principal en Colombia.
El/la Analista de Nómina será responsable de gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración de nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Este rol es clave dentro del Departamento de Recursos Humanos para garantizar la precisión y puntualidad en los pagos.
Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.
El cargo de Jefe Business Partner en el sector logístico está enfocado en liderar iniciativas estratégicas de recursos humanos para promover el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados en Bogotá.
Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería o carreras afines con más de 7 años de experiencia en Gestión Financiera, Administración de Inventarios, Gestión Administrativa y Recursos Humanos, Planeación Financiera y Reporting. Nivel de inglés fluido (reporta en inglés). Conocimiento en IFRS, SAP.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para una compañía de sector logístico.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO para una compañía del sector industrial, con operación en distintas regiones del país.
The HR Operations Analyst Senior is responsible for ensuring the accurate, compliant, and timely execution of core HR operational processes in Colombia. This role strengthens local ownership of HR operations by supporting payroll-related processes, social security management, HR systems
El/la profesional de Planeación Financiera será responsable de liderar y ejecutar análisis financieros estratégicos para garantizar la toma de decisiones acertadas. Este rol, ubicado en Bogotá, requiere habilidades sólidas en contabilidad y finanzas, con un enfoque en la optimización de procesos y resultados.
Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de dispositivos médicos. Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con la innovación en su industria.
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