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El Director Administrativo será responsable de liderar y coordinar las operaciones administrativas y de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este rol clave requerirá habilidades de gestión estratégica y operativa para apoyar el crecimiento y la eficiencia de la organización.
Buscamos un/a SSC HR para unirse a un equipo en el área de Recursos Humanos en Bogotá. El rol se centra en la gestión eficiente de procesos de recursos humanos y en brindar soporte estratégico al equipo de todo el continente.
El puesto de Senior HR System Administrator busca un/a profesional con experiencia en la administración y gestión de sistemas de recursos humanos en entornos tecnológicos. El objetivo principal es garantizar el correcto funcionamiento y optimización de las herramientas tecnológicas utilizadas en el área de recursos humanos.
Esta es una posición de creación desde cero. La organización inició como una empresa de tamaño muy reducido y hoy busca estructurar formalmente el área de Recursos Humanos. La persona que ingrese será responsable de diseñar, implementar y consolidar todos los procesos de RR. HH., actuando como generalista.
Apoyar la ejecución y el seguimiento de los procesos integrales de Recursos Humanos, bienestar, retención, salud ocupacional, administración de personal y cumplimiento legal para pagers en Chile, Colombia y México, asegurando una gestión ordenada, oportuna y alineada a la normativa vigente de cada país, con foco principal en Colombia.
El/la Analista de Nómina será responsable de gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración de nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Este rol es clave dentro del Departamento de Recursos Humanos para garantizar la precisión y puntualidad en los pagos.
Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.
El/La Project Manager Senior será responsable de liderar proyectos estratégicos en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones en Bogotá. Este rol requiere habilidades sólidas de planificación, coordinación y ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
El/la Analista de Tesorería será responsable de gestionar y analizar los movimientos de caja, Control diario de saldos bancarios, Elaboración del flujo de caja,Programación y seguimiento de pagos,Conciliaciones bancarias,Relación con entidades financieras,Manejo de múltiples cuentas. en la ciudad de Bogota
El Analista de Tesorería Región Andina será responsable de brindar soporte operativo a las actividades de Tesorería de la región, asegurando el adecuado registro, control y seguimiento de las operaciones financieras relacionadas con inversión, endeudamiento y flujo de caja.
La posición de Gerente Senior de la divisón de negocio de Outsourcing Contable requiere experiencia en firmas BIG FOUR como lider de servicios de Bookkeeping (Mínimo Senior Manager), manejo y desarollo de clientes procesos contables para diferentes empresas, así como un sólido conocimiento en normativas locales. El/la profesional será responsable de liderar equipos y garantizar la calidad del servicio prestado en el sector de servicios empresariales.
Buscamos un Customer Success Manager responsable de gestionar una cartera de clientes, asegurando satisfacción, adopción y resultados de negocio medibles. El rol implica colaboración transversal, resolución de problemas y generación de oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas.
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