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  • Trabajo Remoto 3
  • Director Administrativo y recursos humanos

    Valle del Cauca
    Permanente
    COP7,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP96,000,000 por año)

    El Director Administrativo será responsable de liderar y coordinar las operaciones administrativas y de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este rol clave requerirá habilidades de gestión estratégica y operativa para apoyar el crecimiento y la eficiencia de la organización.

    • Experiencia en recursos humanos, cultura organizacional
    • Conocimiento en procesos administrativos.
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  • HR Shared Service Center Specialist

    Bogotá
    Temporal
    COP3,000,000 - COP3,500,000 por mes (COP36,000,000 - COP42,000,000 por año)
    Trabajo Remoto

    Buscamos un/a SSC HR para unirse a un equipo en el área de Recursos Humanos en Bogotá. El rol se centra en la gestión eficiente de procesos de recursos humanos y en brindar soporte estratégico al equipo de todo el continente.

    • Trabaja en una empresa multinacional con alcance en varios países de la región.
    • Remoto - COP 3.5M - Alcance regional
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  • Learning Experience Designer

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP8,000,000 - COP8,500,000 por mes (COP96,000,000 - COP102,000,000 por año)
    Trabajo Remoto

    El puesto de Learning Experience Designer en el sector de Business Services requiere experiencia en diseño y desarrollo de materiales de aprendizaje efectivos para el área de Recursos Humanos.

    • Crear materiales de aprendizaje interactivos, tanto digitales como presenciales.
    • Indispensable inglés avanzado.
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  • Hr Service excellence specialist

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP96,000,000 por año)
    Trabajo Remoto

    El/la especialista en excelencia de servicios de Recursos Humanos será responsable de monitorear y analizar SLAs, métricas y resultados de RRHH y Realizar análisis detallados de los flujos de trabajo de desempeño del servicio de RRHH específicos de la región, proporcionando informes regulares al Supervisor del Centro de Servicios de RRHH.

    • 2 años en análisis de RRHH y uso de data para mejorar procesos y SLAs.
    • Experiencia en Shared Service Center y Workday
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  • HHRR Manager

    Bogotá D.C
    Temporal

    Esta es una posición de creación desde cero. La organización inició como una empresa de tamaño muy reducido y hoy busca estructurar formalmente el área de Recursos Humanos. La persona que ingrese será responsable de diseñar, implementar y consolidar todos los procesos de RR. HH., actuando como generalista.

    • Construcción de cero del area de RRHH
    • Exposición con Directivos de reconocida empresa del sector Media
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  • Service Delivery

    Bogotá
    Permanente

    Apoyar la ejecución y el seguimiento de los procesos integrales de Recursos Humanos, bienestar, retención, salud ocupacional, administración de personal y cumplimiento legal para pagers en Chile, Colombia y México, asegurando una gestión ordenada, oportuna y alineada a la normativa vigente de cada país, con foco principal en Colombia.

    • Apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos integrales de Recursos Humanos
    • Asegurar una gestión ordenada, oportuna y alineada a la normativa vigente.
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  • Generalista HR

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales.
    • Experiencia de 5 años en roles similares en empresas de consultoría o firma.
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  • Generalista HR

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP7,500,000 por mes (COP72,000,000 - COP90,000,000 por año)

    Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

    • Experiencia integral en HR: selección, SST, nómina y relaciones laborales
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    El/La Project Manager Senior será responsable de liderar proyectos estratégicos en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones en Bogotá. Este rol requiere habilidades sólidas de planificación, coordinación y ejecución, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

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    COP23,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP276,000,000 por año)

    Me encuentro en búsqueda de un(a) HR Business Partner Regional (HRBP), para una compañía de sector industrial en Bogotá.

    • 7 años de experiencia en liderando procesos de Recursos Humanos
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