Recursos Humanos ofertas

• Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
• Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
• Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
• Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
• Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
• Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
• Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Buscamos un/a Director/a de Gestión Humana para liderar el área de Recursos Humanos en una empresa del sector de Tecnología en Medellín. Este rol será clave para implementar estrategias organizacionales y de gestión del cambio, con un enfoque orientado hacia el negocio y el crecimiento.

Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a HSE para liderar y supervisar las operaciones relacionadas con la gestión de seguridad y salud en el trabajo dentro del sector de Energía y Recursos Naturales. La posición requiere habilidades sólidas en la gestión de instalaciones y un enfoque proactivo hacia la implementación de normativas.

Buscamos un/a Supervisor/a de Nómina para trabajar en el área de Recursos Humanos dentro de la industria de Servicios Empresariales. La persona seleccionada será responsable de liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina en la ciudad de Bogotá.

El rol de Talent Acquisition Specialist se enfoca en gestionar procesos de reclutamiento y selección para satisfacer las necesidades de talento dentro del área de recursos humanos. Este puesto es clave para garantizar la incorporación de profesionales que impulsen el éxito de la empresa en la industria de Media & Agency.

Buscamos un/a HR Shared Services Specialist para unirse al equipo de Recursos Humanos en una reconocida empresa del sector Media & Agency. El/la candidato/a ideal será responsable de gestionar y optimizar procesos clave dentro del área de Recursos Humanos en Bogotá D.C.

El Jefe de Selección será responsable de liderar y gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal en el departamento de Recursos Humanos. Este puesto requiere conocimientos en la industria de servicios logísticos de transporte y habilidades para identificar el talento adecuado para las necesidades de la organización en Bogotá.

El puesto de Global L&D Project Manager requiere habilidades para gestionar proyectos de aprendizaje y desarrollo a nivel global, asegurando la implementación de estrategias efectivas en el área de Recursos Humanos. La posición está basada en Bogotá D.C.

Profesional en Finanzas, Economía, Ingeniería o carreras afines con más de 7 años de experiencia en Gestión Financiera, Administración de Inventarios, Gestión Administrativa y Recursos Humanos, Planeación Financiera y Reporting. Nivel de inglés fluido (reporta en inglés). Conocimiento en IFRS, SAP.

Buscamos un/a Employee Operations Specialist / HR Excellence para un proyecto regional enfocado en la gestión, validación y control de bases de datos grandes dentro del área de Recursos Humanos. El rol tiene un fuerte componente operativo y analítico, orientado a mantener la consistencia de la información, asegurar compliance y apoyar procesos de auditoría interna.