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Experiencia trabajando bajo modelos de Recursos Humanos centralizados o (GBS).
El Analista de Nómina y Recursos Humanos debe garantizar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina, asegurando el pago correcto de salarios y beneficios, así como la actualización y custodia de la información laboral. Brindar atención integral al colaborador, soporte administrativo al área de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento normativo, contribuyendo a una gestión eficiente, confiable y alineada con los estándares de la organización
As a Corporate Recruiter on Talent Acquisition team, you will play a key role in identifying and attracting top talent in the Americas Region. Your work will involve collaborating with fellow recruiters, hiring managers, and leaders to build strong teams that drive our mission forward.
El cargo de Director/a de Talento Humano en el sector de salud, ubicado en Pereira, requiere conocimientos sólidos en la gestión estratégica del recurso humano, incluyendo procesos de reclutamiento, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Este rol es clave para garantizar la alineación de las políticas de talento humano con los objetivos de la organización.
El puesto de Learning Experience Designer en el sector de Business Services requiere experiencia en diseño y desarrollo de materiales de aprendizaje efectivos para el área de Recursos Humanos.
Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.
El cargo de Arquitecto de Soluciones en el sector de seguros, Esta posición temporal busca a un profesional con amplia experiencia en el área de tecnología y arquitectura de sistemas. Mantener la arquitectura de las soluciones de software de la compañía, así como trabajar en estrecha colaboración con todos los miembros del equipo en la creación de soluciones modulares y escalables que aborden e incorporen futuros cambios y diseños arquitectónicos.
El puesto de Director Administrativo y Financiero en el sector industrial/manufacturero requiere un liderazgo estratégico para gestionar las áreas administrativas y financieras de una empresa en Pereira. Se busca un/a profesional con experiencia en la optimización de recursos y toma de decisiones clave para el desarrollo organizacional.
El Director Administrativo y Financiero liderará la gestión financiera y administrativa de la organización, garantizando la optimización de recursos y el cumplimiento de objetivos estratégicos. Este rol es clave para asegurar el buen funcionamiento de los procesos internos y la sostenibilidad del negocio en el sector de servicios empresariales.
Como Director de Desarrollo Agroindustrial, serás responsable de liderar el desarrollo y consolidación de modelos agroindustriales sostenibles, integrando capacidades operativas, financieras y de relacionamiento con actores del ecosistema rural.
Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO para una compañía del sector industrial, con operación en distintas regiones del país.
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