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Recursos Humanos ofertas en Bogotá

  • Analista de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP4,200,000 - COP4,500,000 por mes (COP50,400,000 - COP54,000,000 por año)

    Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para el sector de consumo masivo, con enfoque en procesos de recursos humanos y gestión de talento. Este rol estará basado en Bogotá y se centrará en garantizar la atracción, desarrollo y retención de talento clave para la organización.

    • Experiencia en todos los procesos de recursos humanos.
    • Conocimiento avanzado en excel.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP15,000,000 - COP15,000,000 por mes (COP180,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para una compañía de servicios de consultoría técnica en sector Oil & Gas.

    • Mínimo 7 años de experiencia liderando áreas de Recursos Humanos.
    • Amplia experiencia y conocimiento en compensación y beneficios.
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  • Gerente de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP10,000,000 - COP13,000,000 por mes (COP120,000,000 - COP156,000,000 por año)

    Buscamos un / una líder en recursos humanos con enfoque estratégico y experiencia gestión del talento (360: Atracción y retención de talento, formación y desarrollo, compensación, gestión del cambio, relaciones laborales) y que actúe como agente de cambio, capaz de diseñar e implementar estrategias que mejoren el compromiso de los empleados, optimicen los procesos de RRHH y contribuyan directamente a la rentabilidad y el crecimiento de la empresa.

    Este rol es "hands-on", es decir, estratégico pero también ejecutor

    • Compañía en crecimiento
    • Interesante reto laboral
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  • HR SSC Lead

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP9,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP108,000,000 por año)

    Como HR SSC Lead, tendrás la oportunidad de liderar y coordinar procesos clave en el área de recursos humanos, asegurando la eficiencia y calidad en los servicios compartidos. Este rol es ideal para quienes buscan contribuir estratégicamente en el sector Media & Agency.

    • Conocimiento avanzado de sistemas de RRHH, especialmente Workday
    • Buen dominio del ingles C1 ( nativo)
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  • HR Business Partner

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP72,000,000 - COP96,000,000 por año)

    Estamos buscando un/a HR Business Partner para liderar la gestión estratégica de recursos humanos y apoyar al equipo en la implementación de políticas y procesos. Este rol es clave para garantizar un ambiente laboral que impulse el desarrollo y la efectividad organizacional.

    • Importante compañía global de tecnología
    • Oportunidad de crear procesos
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  • Operation Analyst

    Bogotá
    Permanente
    COP3,500,000 - COP5,000,000 por año

    Analista de Operaciones para apoyar en áreas de Recursos Humanos, nómina, gestión de proveedores y operaciones de oficina en Colombia y EE.UU. El puesto requiere colaboración estrecha con equipos multifuncionales, así como habilidades organizativas, capacidad para manejar múltiples tareas y conocimiento en cumplimiento no

    • Nivel de inglés avanzado
    • Experiencia en cumplimiento de normativas laborales (SGSST, DANE, SENA).
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Other users also applied for

  • Gerente Corporativo

    Bogotá
    Permanente
    COP30,000,000 - COP30,001,000 por mes (COP360,000,000 - COP360,012,000 por año)

    Buscamos Gerente Corporativo quien será el será responsable de articular la estrategia organizacional con la ejecución operativa de las áreas misionales y de soporte. Su rol será clave como controller corporativo

    • Mínimo 8 años de experiencia en aseguramiento en el sector salud
    • Deseable experiencia como Director, Controller o Planeación en sector salud
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  • DIRECTOR DE FORMACIÓN Y DESARROLLO

    Bogotá
    Permanente
    COP15,000,000 - COP15,000,000 por mes (COP180,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR DE FORMACIÓN Y DESARROLLO con inglés intermedio, para compañía de sector automotriz.

    • 7 años de experiencia liderando áreas de formación y desarrollo
    • Experiencia en compañias con más de 1.000 empleados.
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  • People Manager

    Medellín
    Permanente
    COP20,000,000 - COP23,000,000 por año

    El/La People Mánager será responsable de liderar las iniciativas de RRHH en entornos industriales operativos, asegurando el desarrollo y bienestar del Talento. Este rol requiere un enfoque estratégico y operativo para impulsar la eficiencia organizacional, siendo responsable de gestionar las funciones y operaciones locales de RR.HH., brindando colaboración estratégica y sinergia entre los lideres de cada unidad de negocio.

    • Liderar los procesos de gestión del talento en la operación.
    • Responsable del ciclo de vida del empleado.
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  • Director Comercial

    Bogotá
    Permanente

    El puesto de Director Comercial requiere habilidades estratégicas y operativas para liderar equipos y desarrollar oportunidades de negocio en el sector de Transporte y Distribución. La persona seleccionada será responsable de alcanzar los objetivos comerciales y fortalecer la presencia en el mercado desde Bogotá.

    • Mayor proyección y crecimiento profesional en empresa de alto nivel.
    • Retos nuevos con posibilidad de liderar procesos clave.
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  • Jefe de Gestión Humana

    Santa Marta
    Permanente
    COP11,000,000 - COP11,000,000 por mes (COP132,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) Jefe de Gestión Humana para una compañía del sector agroindustrial, ubicada en Santa Marta.

    • 7 años de experiencia liderando áreas de Gestión Humana
    • Experiencia previa participando en negociaciones y relacionamiento sindical
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