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  • Coordinador de compras

    Medellín
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    El/la Coordinador/a de Compras será responsable de gestionar y optimizar los procesos de adquisición de bienes y servicios en el sector Life Science. Su enfoque estará en garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos del departamento de Procurement & Supply Chain.

    • Oportunidad de desarrollo profesional
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  • Analista de Compras

    Medellín
    Permanente
    COP2,800,000 - COP3,000,000 por mes (COP33,600,000 - COP36,000,000 por año)

    Buscamos Analista de Compras para el sector Farmacéutico en Medellín, con habilidades en la gestión de proveedores y manejo eficiente de procesos de compras. El/la profesional será responsable de garantizar la adecuada provisión de bienes y servicios dentro de los estándares de calidad establecidos, así como del seguimiento de compras locales e internacionales, control de KPIs y soporte a proveedores, asegurando trazabilidad, eficiencia y apoyo a la reorganización del área.

    • Analista de Compras con foco en compras internacionales y ERP.
    • Rol clave en reestructuración del área y transición a Oracle.
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  • Gerente de Productos Pasivos

    Bogotá
    Permanente
    COP34,000,000 - COP35,000,000 por mes (COP408,000,000 - COP420,000,000 por año)

    El/la Gerente de Productos Pasivos será responsable de diseñar e implementar estrategias comerciales y de mercadeo que impulsen la adquisición, vinculación y fidelización de clientes, fortaleciendo la propuesta de valor de los productos de captación y asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio.

    • Experiencia impulsando crecimiento y posicionamiento de productos financieros
    • Experiencia gestionando productos financieros rentables y escalables
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  • Analista de Procurement y Logística Internacional

    Bogotá
    Temporal
    COP7,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP84,000,000 por año)

    Buscamos un Analista de Procurement para brindar soporte operativo y transaccional al área de Compras para la región LAN, dando servicio a 11 países. La posición será responsable de la gestión de proveedores y productos en sistemas internos, seguimiento de pagos, actualización de precios, análisis de información de importaciones, monitoreo de indicadores y soporte a procesos logísticos y de abastecimiento.

    • 2 años de experiencia en logística, compras o comercio exterior.
    • Inglés intermedio y manejo de SAP y Excel intermedio.
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  • Material Requirements Planner

    Bogotá
    Permanente
    COP6,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP72,000,000 - COP96,000,000 por año)

    El rol de Material Requirements Planner se enfoca en la gestión eficiente de materiales y recursos. El puesto está basado en Bogotá D.C. y requiere experiencia en planificación de suministros y logística.

    • Experiencia en manejo de inventario y sistema ERP.
    • Mínimo nivel de inglés B2.
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  • Jefe HR

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP70,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP840,000,000 por año)

    El cargo de Jefe HR implica liderar y gestionar las funciones clave del área de recursos humanos en la industria de construcción, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales. Se requiere experiencia previa en el manejo estratégico de procesos de talento humano (cultura, transformación y desarrollo organizacional).

    • Experiencia de 5+ años en Talento Humano, Cultura y Desarrollo Organizacional.
    • Experiencia en sector construcción u operarios.
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  • Analista Sr de Nómina

    Valle del Cauca
    Temporal
    COP5,500,000 - COP5,800,000 por mes (COP66,000,000 - COP69,600,000 por año)

    Buscamos un(a) Sr. Analyst Payroll para garantizar la correcta ejecución y validación de los procesos de nómina y seguridad social en Colombia, brindando además soporte a operaciones de Ecuador y Chile. La posición tendrá un rol clave en la revisión de cálculos realizados por el proveedor de nómina, el cumplimiento de la legislación laboral vigente, la conciliación contable y la atención de requerimientos relacionados con nómina.

    • Mínimo 3 años administrando nómina de más de 1.000 empleados.
    • Excel avanzado, Power BI y experiencia en pactos colectivos.
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