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El/la Coordinador/a de Compras será responsable de gestionar y optimizar los procesos de adquisición de bienes y servicios en el sector Life Science. Su enfoque estará en garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los objetivos del departamento de Procurement & Supply Chain.
Buscamos Analista de Compras para el sector Farmacéutico en Medellín, con habilidades en la gestión de proveedores y manejo eficiente de procesos de compras. El/la profesional será responsable de garantizar la adecuada provisión de bienes y servicios dentro de los estándares de calidad establecidos, así como del seguimiento de compras locales e internacionales, control de KPIs y soporte a proveedores, asegurando trazabilidad, eficiencia y apoyo a la reorganización del área.
La Vicepresidencia de Operaciones será responsable de liderar y coordinar las actividades logísticas y operativas en el sector de logística integral y cadena de suministro. Este rol estratégico garantizará la optimización de procesos y el cumplimiento de altos estándares de calidad en Bogotá.
Buscamos un Jefe de Planeación y Compras responsable del proceso de S&OP, gestión de inventarios, compras internacionales y coordinación de importaciones/exportaciones en una empresa con crecimiento sostenido. El rol requiere alta autonomía, sentido de urgencia, capacidad analítica e interacción constante con equipos comerciales para garantizar la disponibilidad de producto y la continuidad del negocio.
El cargo de Talent Acquisition Specialist Bilingue en la industria de Media & Agency es responsable de gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la atracción y evaluación de talento hasta la contratación. La posición requiere experiencia en reclutamiento masivo, active sourcing y coordinación de múltiples vacantes simultáneamente.
Experiencia trabajando bajo modelos de Recursos Humanos centralizados o (GBS).
Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.
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