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La optimización y estandarización de la gestión empresarial, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos estratégicos a través del monitoreo y control de los Servicios en Proyectos, soporte y Consultoría en general. La importancia de este rol es realizar una labor de controller, el cual acorde los procesos definidos identifique la aplicación en el equipo de trabajo y con evidencias identifique mejora continua en el área.

Buscamos un/a Consultor (a) SAP SCM para una importante empresa multinacional. El/la candidato/a ideal será responsable de proporcionar soporte experto en aplicaciones SAP, centrado/a en mejorar la eficiencia y la productividad de la cadena de suministro.

Territory Account Executive

Buscamos un/a Ejecutivo/a Técnico Comercial para el sector químico, que será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con los clientes, al tiempo que promueve la expansión del negocio.

Conocimiento requerido:

• Conocimiento avanzado en legislación laboral.
• Conocimiento de Excel Intermedio.
• Conocimiento de paquete Office.
• Conocimiento en normatividad referente a cuota SENA.
• Manejo de herramientas de informes.

Buscamos profesional en Ingeniería de Sistemas para importante empresa del sector IT, Dispuesto a enfrentarse al desafió de Ingeniero QA Funcional.

Estamos buscando a un/a Líder IT talentoso/a para una importante organización de servicios financieros ubicada en Bogotá. El/la candidato/a ideal deberá tener una amplia capacidad para liderar el departamento de tecnología y aportar soluciones innovadoras.

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería
Electrónica, Administración de Empresas o afines, con Postgrado en
Gerencia de Proyectos o relacionados.Deseable certificación PMP.Certificación Scrum Máster o Product Owner

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  Reclutamiento y atracción de talento:
  Responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. Gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento.
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  Evaluación y perfilamiento de candidatos:
  Realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. Lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). Aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad.
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  Informes e indicadores de gestión:
  Elabora informes comparativos de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. Además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso.

Buscamos un/a Residente SST para unirse a nuestro cliente importante compañia implementando proyectos de infraestructura vial en Bogotá D.C. El/la candidato/a ideal debería ser una persona proactiva y detallista con habilidades comprobadas en el área de propiedad.

REQUISITOS:

• Carrera profesional culminada en ingeniería civil, arquitectura o similares
• Experiencia superior a 4 años como residente de obra o cargos afines, en construcción de vivienda o edificios coporativos de alto nivel.
• Estructuras metálicas o en concreto y mampostería convencional.

Account Manager

Buscamos un/a Gerente de Tecnología con habilidades y conocimientos sobresalientes para liderar nuestro equipo de tecnología. El/la candidato/a ideal será responsable de la estrategia de tecnología y su implementación eficiente en una organización de gran tamaño.

Estamos buscando un/a Analista Administrativo/a para proporcionar apoyo administrativo a nuestro cliente en Bogotá. Este rol requiere habilidades de organización excepcionales y un enfoque meticuloso para garantizar que todas las tareas administrativas se completen de manera eficiente y efectiva.

El próximo Gerente de Tecnología liderara e implementara iniciativas de innovación y tecnología para impulsar el crecimiento y la competitividad de la organización.

El Director de Tecnología liderará la estrategia tecnológica y la implementación de soluciones innovadoras para impulsar el crecimiento, la eficiencia operativa y la excelencia en la entrega de servicios. Será responsable de la visión tecnológica, la gestión de equipos técnicos, la infraestructura tecnológica, la gestión de proyectos y la seguridad de las soluciones.

Buscamos un/a Analista Financiero - Reportes para unirse a un equipo en crecimiento en el departamento de Contabilidad y Finanzas. El/la candidato/a ideal debe tener habilidades sólidas de análisis financiero y experiencia en la preparación de informes financieros.

Buscamos profesional en Ingeniería de Sistemas para importante empresa del sector IT, Dispuesto a enfrentarse al desafió de Desarrollador Senior Fullstack Java - .Net.

Buscamos un/a Analista Estrategias de Cobranzas Senior para unirse a nuestro equipo de Finanzas. El/la candidato/a ideal deberá ser experto/a en Analítica de datos con un enfoque en el desarrollo y la implementación de estrategias de cobranza efectivas

Se busca un/a Analista Jurídico/a para unirse al equipo legal de una empresa de Tecnología y Telecomunicaciones en Medellín. El/la candidato/a ideal será responsable de ofrecer asesoramiento jurídico a la organización, asegurando el cumplimiento de las normativas y leyes pertinentes.

Buscamos un/a Director/a Comercial en Bogotá para liderar el departamento de ventas en el sector de Transporte y Distribución, específicamente en la Gestión Documental. El/la candidato/a ideal será responsable de implementar estrategias de ventas efectivas y asegurar un crecimiento sostenido.

Se busca un/a Jefe/a de Recursos Humanos altamente calificado/a y con un enfoque innovador para liderar el departamento de Recursos Humanos en una organización en el sector de Tecnología en Bogotá.

Buscamos Coordinador(a) de Recursos Humanos entusiasta y comprometido(a) para unirse al equipo de uno de nuestros clientes en Bogotá. Este puesto es esencial para el manejo eficiente de los recursos humanos y para cultivar un ambiente de trabajo positivo.

El candidato ideal será responsable de atender y asegurar los aspectos relacionados con medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo, procurando la integridad de las personas y activos, el cumplimiento de la normativizad vigente y de las políticas y estándares corporativos.

Director Comercial Regional

Buscamos un/a apasionado/a profesional en ingeniería de sistemas y/o afines para ocupar la posición de Analista Soporte de Infraestructura y Servicios de TI con mínimo 3 años de experiencia en el manejo y soporte de incidencias de servidores virtuales / físicos, manejo de cloud Azure, riesgos en seguridad TI, en empresas del sector retail idealmente en la ciudad de Bogotá

Buscamos un/a analista de informes financieros con habilidades excepcionales para la organización y el análisis, y que tenga un entendimiento sólido de los principios contables y financieros.

Buscamos un/a experto/a en Geología de Geo navegación para unirse a una importante empresa multilatina de exploración y producción de hidrocarburos. El/la candidato/a seleccionado/a será responsable de Llevar a cabo la interpretación geológica y caracterización de los campos asignados para generar propuestas de pozos nuevos e intervenciones.

Director Comercial

Buscamos Profesional en Marketing, Publicidad o carrera Afín, para importante empresa del sector IT, Dispuesto a enfrentarse al desafió de Analista Digital.