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Buscamos un/a líder técnico/a con experiencia en administración y (Oracle y SQL Server) de on-premise a Cloud y/o

a nuevas versiones y tecnologías compatibles con las aplicaciones.

-Verificar y hacer seguimiento a la remediación de vulnerabilidades de las bases de datos, identificación de cualquier brecha de seguridad y gestión para la toma de acciones.

Estamos en búsqueda de un Gerente de Instalaciones y Administración, quien será responsable de liderar de forma estratégica la gestión integral de las instalaciones, la infraestructura y las operaciones administrativas de la sede en Bogotá.

Nos encontramos en búsqueda de un Head legal (Con responsabilidad regional) con inglés avanzado para una importante compañía líder en su sector.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para compañía del sector manufactura.

El puesto de Especialista en Seguridad y Clasificación de Datos No Estructurados requiere habilidades técnicas para gestionar y proteger información no estructurada en un entorno tecnológico. Será responsable de la implementación de estrategias de clasificación y seguridad de datos en el sector de Life Science.

Buscamos un/a Gerente comercial, con experiencia en equipos y dispositivos médicos, para liderar la estrategia de posicionamiento y ventas en la línea de composición corporal en la región. La posición está basada en Bogotá y requiere habilidades sólidas en gestión y desarrollo de negocios.

El puesto de Data Engineer en el sector de servicios financieros requiere experiencia en ingeniería de datos y habilidades técnicas para diseñar, construir y mantener sistemas de procesamiento de datos. El candidato/a trabajará en el departamento de Tecnología en Bogotá, colaborando con equipos internos para ofrecer soluciones innovadoras en el manejo de datos.

El puesto de Servicio Liderazgo Ciberseguridad CSIRT busca un/a profesional con experiencia en el manejo de incidentes de seguridad informática en el sector de servicios financieros. El objetivo es garantizar la protección de los sistemas tecnológicos en una empresa ubicada en Bogotá, D.C.

Buscamos un/a Gerente Comercial Canal Tradicional, independiente y Empresas para liderar estrategias de ventas y fortalecer la presencia de la compañía en el sector FMCG. Esta posición está ubicada en Bogotá y requiere habilidades en la gestión de equipos y desarrollo de negocios.

Responsable de diseñar soluciones seguras para pruebas, monitoreo y cumplimiento en aplicaciones. Implementa automatización en procesos de seguridad e integra herramientas con otros sistemas corporativos.

Experiencia previa líderando el equipo financiero y de importaciones.

Nivel de inglés B2-C1

El rol de Líder Financiero (SSC) requiere conocimientos sólidos en procesos contables y financieros y experiencia trabajando con equipos de otros países.

Buscamos un ejecutivo con visión estratégica y mentalidad de liderazgo, capaz de liderar la expansión en el mercado, identificando nuevas oportunidades comerciales y gestionando equipos de alto impacto. Este rol será clave para impulsar proyectos de transformación digital, modernización tecnológica y estrategias de datos, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos comerciales.

The Pharmacovigilance and Technovigilance Coordinator will oversee and ensure compliance with regulatory requirements related to pharmacovigilance and technovigilance in the Life Science industry. The role requires expertise in healthcare regulations and the ability to manage safety reporting processes effectively.

El puesto de Sales Manager en el sector de Business Services requiere habilidades estratégicas y comerciales para liderar el equipo de ventas. El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de metas comerciales a nivel LATAM. Responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, Ingles avanzado, experiencia y conocimiento de clientes en sector turisticos.

• Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
• Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
• Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
• Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
• Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
• Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
• Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

• Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el cumplimiento de metas mensuales de contratación (35 a 40 ingresos promedio).
• Identificar, evaluar y seleccionar candidatos para posiciones operativas, comerciales y de servicio al cliente.
• Apoyar la implementación de estrategias de fidelización y retención de talento.
• Administrar fuentes de atracción, entrevistas, filtros y coordinación de ingresos.
• Generar reportes de avance y métricas de reclutamiento.

Estamos en búsqueda de un(a) Controller Financiero, preferiblemente con experiencia en el sector agroindustrial. Será el encargado de la gestión, control y análisis financiero de la compañía de toda la cadena de valor. Su función principal es asegurar que los recursos se usen de manera eficiente, que la empresa sea rentable y sostenible, generando información financiera y contable precisa y confiable, velar cumplimiento presupuestal y el control financiero de la compañía.

El puesto de Líder de Talento Humano tiene como objetivo principal la gestión estratégica y operativa de todos los procesos relacionados con el talento humano en la organización. La posición requiere un enfoque en el desarrollo y la implementación de políticas efectivas en el área de Recursos Humanos dentro de la industria farmaceutica.

El rol de QA semi senior en el sector de servicios financieros requiere habilidades técnicas para garantizar la calidad de los productos y servicios tecnológicos. La posición está ubicada en Bogotá y es temporal, ideal para quienes buscan contribuir al crecimiento tecnológico del sector.

Buscamos profesional en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o afines para importante empresa del sector energético, dispuesto(a) a enfrentarse al desafío de Ejecutivo Comercial. Será responsable de identificar, estructurar y cerrar negocios B2B de alto valor con grandes clientes industriales, gestionando relaciones estratégicas, propuestas integrales y un pipeline sólido alineado con la estrategia comercial.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos para identificar y desarrollar oportunidades comerciales en la industria de Life Science. Será responsable de fortalecer relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento del negocio en Bogotá.

Liderar la estrategia financiera corporativa, asegurando rentabilidad sostenible, solidez patrimonial, asignación eficiente de capital y alineación con los objetivos estratégicos en todos los países. Excelente dominio en consolidación financiera internacional, planeación fiscal, M&A y gestión de riesgos, así como liderazgo de equipos multiculturales y visión de negocio.

• Process and validate payroll data, including timekeeping records, bonuses, deductions, and benefits.
• Ensure compliance with local tax laws, labor regulations, and internal payroll policies.
• Collaborate with HR and Finance teams to gather and verify payroll-related information.
• Maintain accurate payroll records and documentation for audits and reporting.
• Support month-end and year-end payroll activities, including reconciliations and reporting.
• Respond to employee inquiries regarding payroll, deductions, and related matters.
• Assist in implementing process improvements and automation initiatives to enhance payroll efficiency.
• Coordinate with external vendors or payroll providers as needed.

El/la Jefe de Infraestructura será responsable de liderar y gestionar la infraestructura tecnológica de una organización en el sector de servicios financieros. Este rol requiere habilidades técnicas avanzadas y experiencia en la supervisión de equipos tecnológicos.

Buscamos profesionales apasionados por el desarrollo front end para unirse a un equipo en el área de Tecnología dentro del sector de Servicios Financieros. Este puesto temporal está ubicado en Bogotá y ofrece una excelente oportunidad para contribuir al éxito de proyectos innovadores.

Buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular/Typescript) apasionado/a por el desarrollo de aplicaciones en el sector de servicios financieros. El/la candidato/a ideal tendrá habilidades avanzadas en Angular y Typescript, y será responsable de construir soluciones innovadoras dentro del departamento de tecnología.

• Coordinate daily operations in the Rydoo or Expensity expense management system, ensuring timely and accurate processing of employee expense claims.
• Review, validate, and approve/reject submitted expense reports according to company travel & expense policies.
• Provide guidance and support to employees on the correct use of Rydoo or Expensity, company policies, and compliance requirements.
• Act as the liaison between Finance, HR, and employees for T&E-related inquiries.
• Monitor compliance with internal T&E policies and escalate issues when necessary.
• Assist with system administration tasks, including user management, updates, and configuration changes in Rydoo or Expensity.
• Support Finance with reconciliation of expenses and reporting.
• Generate and analyze T&E reports to track trends, compliance, and cost-saving opportunities.
• Partner with Finance and Procurement to optimize T&E processes and propose automation or policy enhancements.
• Assist in training employees and onboarding new hires on Rydoo or Expensity usage.

• Process and reconcile intercompany transactions, invoices, and balances across all entities.
• Monitor intercompany accounts to ensure accuracy and compliance with accounting policies (GAAP/IFRS).
• Collaborate with regional and local finance teams to resolve discrepancies and mismatches in intercompany balances.
• Support month-end and year-end close by preparing intercompany reconciliations, journals, and reports.
• Ensure intercompany charges (management fees, cross-charges, cost allocations, etc.) are processed on time and accurately.
• Assist in the preparation of audit schedules and provide required documentation for internal and external auditors.
• Maintain intercompany agreements and ensure compliance with transfer pricing policies and tax regulations.
• Identify process improvements and propose automation opportunities to enhance efficiency and accuracy.
• Generate periodic reports on intercompany balances, settlements, and outstanding items.

Buscamos un/a Analista de Onboarding que será responsable de apoyar a nuestro equipo de ventas en Bogotá. El/la candidato/a ideal será responsable de garantizar una integración efectiva y fluida de nuevos clientes y usuarios.