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Human Resources ofertas en HR Manager en Human Resources

  • Tech Recruitment Manager

    Medellín
    Permanente
    COP12,000,000 - COP12,500,000 por mes (COP144,000,000 - COP150,000,000 por año)

    We are looking for a Tech Recruitment Manager with proven experience leading technology recruitment teams or functions. This role is critical to managing end-to-end hiring processes for software engineering, data, product, and IT roles based in Medellín.

    • Lead and develop a high-performing tech recruitment team
    • Have a strategic and hands-on role shaping tech hiring for critical functions
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  • GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

    Colombia
    Permanente
    COP13,000,000 - COP13,000,000 por mes (COP156,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS para una compañía de sector logístico.

    • 10 años de experiencia liderando procesos de Recursos Humanos
    • Requerida experiencia previa en compañías de sector logístico.
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  • Consultant

    Bogotá
    Permanente

    El Consultant / Senior Consultant de Page Interim lidera procesos de reclutamiento end‑to‑end, incluyendo vacantes de alta demanda y desarrolla relaciones consultivas con clientes, combinando ejecución operativa y acompañamiento comercial.Requiere entre 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento 360°, manejo de cartera o interés por aprender el componente comercial, formación profesional afín y nivel de inglés B2 a C1.

    • Gestionar procesos de reclutamiento end‑to‑end, de búsqueda al cierre.
    • Perfiles con experiencia comercial o motivados por aprender el componente.
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  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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Other users also applied for

  • Reclutador

    Bogotá
    Permanente
    COP5,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP72,000,000 por año)
    • Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el cumplimiento de metas mensuales de contratación (35 a 40 ingresos promedio).
    • Identificar, evaluar y seleccionar candidatos para posiciones operativas, comerciales y de servicio al cliente.
    • Apoyar la implementación de estrategias de fidelización y retención de talento.
    • Administrar fuentes de atracción, entrevistas, filtros y coordinación de ingresos.
    • Generar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
    • Al menos 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento masivo
    • 100% presencial en Bogotá
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  • Jefe Business Partner (HRBP)

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP84,000,000 por año)

    El cargo de Jefe Business Partner en el sector logístico está enfocado en liderar iniciativas estratégicas de recursos humanos para promover el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados en Bogotá.

    • 5 a 8 años de experiencia en cargos similares.
    • Experiencia en entornos operativos, logísticos o industriales.
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  • Jefe División Administrativa

    Bogotá
    Permanente
    COP15,000,000 - COP19,000,000 por mes (COP180,000,000 - COP228,000,000 por año)

    Requiere experiencia en la gestión y supervisión de procesos administrativos y en el sector hospitalario.

    • Experiencia en el sector hospitalario.
    • Experiencia en áreas administrativas en clínicas de cuarto nivel.
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  • Supervisor Finanaciero Cuentas por Cobrar

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP96,000,000 por año)

    El Supervisor Financiero de Cuentas por Cobrar será responsable de gestionar y supervisar las operaciones relacionadas con la recuperación de cartera. Este puesto en el área de Contabilidad y Finanzas requiere habilidades analíticas y experiencia en el sector de servicios empresariales.

    • Experiencia de 3 años en cuentas por Cobrar
    • Minimo 2 años liderando equipo
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  • Grerente de Auditoria

    Bogotá D.C
    Permanente
    COP25,000,000 - COP26,000,000 por mes (COP300,000,000 - COP312,000,000 por año)

    Dirigir, planificar y ejecutar las labores de auditoría y aseguramiento de manera independiente, objetiva y eficiente, con el fin de generar valor, fortalecer los procesos organizacionales y apoyar el cumplimiento de los objetivos estratégicos bajo un enfoque basado en riesgos.

    El enfoque de este auditor debe ser en auditoría financiera y tener experiencia en el sector financiero.

    Lugar: Bogotá

    • Excelente lugar para trabajar - Great Place to work
    • Proposito social e impacto real
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