¿Por qué elegiste la carrera de reclutador?

Fue la carrera de reclutador la que me eligió a mi. Yo soy Ingeniera Indutrial y trabajaba en Banca. Nunca me imaginé trabajar en reclutamiento. Pero cuando me propusieron trabajar en Michael Page y entendí el modelo de seleccion por áreas especializadas, tenía mucho sentido que una persona como yo pudiera hacer procesos de selección del área financiera. Es hablar en el mismo idioma con los candidatos y con las empresas.

¿Qué habilidades consideras que te ayudaron a ser Director?

El relacionamiento con clientes y el liderar un equipo es lo que me ha permitido crecer dentro de la compañía. Todo esto fue adquirido dentro de Michael Page. Aquí me han formado en cómo hacer selección, cómo relacionarme con clientes y cómo liderar un equipo diverso.

¿Cómo balanceas tu vida profesional con tu vida personal?

La clave es organizarse muy bien y respetar cada espacio. Organizo mi agenda con anticipación y hago lo posible por cumplirla. Así cumplo con mis responsabilidad tanto personales como laborales. Además cuento con la flexibilidad que me da la compañía para manejar mi tiempo. Lo importante son los resultados.

Qué consejo darías a las personas que quieren trabajar en PageGroup.

Que es un lugar diferente para trabajar. Que es una empresa en que todo es reconocido. Así que si vives con pasión cada día y das siempre lo mejor de ti, podrás crecer dentro de la empresa y tener muy buenos beneficios. Que poca gente puede divertirse tanto trabajando como nosotros. Y que en muy pocos lugares podemos tener tanto entrenamiento en tantos aspectos como aquí.

¿Qué es lo que más te motiva de tu trabajo?

Cambiar vidas! Michael Page cambió mi vida, ha cambiado las vidas de los que trabajan conmigo, de los candidatos que he empleado y de las empresas a las que ellos han llegado.