Bogotá ofertas

Account Manager - Contact Center as a Service (CCaaS)

Responsible for managing the full onboarding lifecycle from offer acceptance to hire, including compliance, documentation, and candidate engagement. Continuously optimized onboarding processes in collaboration with recruiters to ensure a seamless pre-employment experience.

Responsible for managing the full onboarding lifecycle from offer acceptance to hire, including compliance, documentation, and candidate engagement. Continuously optimized onboarding processes in collaboration with recruiters to ensure a seamless pre-employment experience.

Buscamos profesional dinámico que esté dispuesto a asumir la Gerencia de Producto.

Se busca un/a Consultor/a Jr con experiencia en consultoría para apoyar proyectos estratégicos dentro de la industria Farma.

Buscamos un profesional contable que lidere el proceso de facturación final a clientes y cobranzas en LATAM. Será responsable de replicar información financiera en sistemas locales y SAP, gestionar comunicaciones con clientes y apoyar tareas operativas clave del Shared Service Center.

The compliance officer is responsible for implementing and monitoring the Compliance Management System based on standards applicable for the company. T

he Compliance Officer is providing independent Compliance advice to his/her accountable regions and business units in particular in the areas of anti-corruption, antitrust and anti-money laundering.

One of his/her key activities is the promotion of a positive Compliance, Integrity, Risk and speak up culture through various Compliance measures within the company based on internal and external regulations.

Buscamos 2 Gerentes de Proyectos apasionados/as por liderar y gestionar proyectos en el sector de la construcción. Este rol en Bogotá requiere habilidades técnicas y organizativas para garantizar la ejecución exitosa de los proyectos en el sector enfocado en interiorismo corporativo.

El candidato ideal será responsable de apoyar el proceso de experiencia al cliente y gestión de Importaciones y exportaciones.

Buscamos profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afín para importante empresa del sector IT, Dispuesto a enfrentarse al desafió de Analista, Administrador o Desarrollador Salesforce,

Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos para el sector de consumo masivo, con enfoque en procesos de recursos humanos y gestión de talento. Este rol estará basado en Bogotá y se centrará en garantizar la atracción, desarrollo y retención de talento clave para la organización.

El Manager de Cobranza será responsable de liderar y optimizar los procesos de cobro en el sector de consumo masivo. Este rol clave implica asegurar el cumplimiento de metas financieras y mantener relaciones efectivas con la fuerza de ventas.

El/la Ejecutivo Comercial Hunter será responsable de impulsar el crecimiento del negocio de almacenamiento desarrollando estrategias comerciales efectivas. El rol está basado en Bogotá D.C. y requiere habilidades sólidas en ventas y desarrollo de relaciones estratégicas.

Buscamos Gerente Corporativo quien será el será responsable de articular la estrategia organizacional con la ejecución operativa de las áreas misionales y de soporte. Su rol será clave como controller corporativo

El puesto de Ejecutivo Técnico comercial en el sector Industrial / Manufacturero requiere habilidades sólidas en gestión de cuentas clave y capacidad para identificar oportunidades comerciales en Bogotá. El/la candidato/a ideal será responsable de liderar estrategias de ventas y construir relaciones duraderas con los clientes.

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  Reclutamiento y atracción de talento:
  Responsable de ejecutar integralmente el proceso de reclutamiento para las vacantes asignadas, incluyendo la publicación de ofertas en plataformas definidas, el uso de lenguaje claro e inclusivo, y la búsqueda activa de candidatos (hunting) para posiciones estratégicas. Gestiona alianzas con instituciones educativas y participa en eventos de empleabilidad para fortalecer la marca empleadora y ampliar la base de talento.
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  Evaluación y perfilamiento de candidatos:
  Realiza el análisis y perfilamiento de candidatos asegurando su ajuste a los requerimientos técnicos y culturales del cargo. Lleva a cabo entrevistas por competencias y aplica diversas metodologías evaluativas (assessment centers, estudios de caso, simulaciones, pruebas psicotécnicas). Aporta conceptos técnicos fundamentados y asesora a los líderes en la estructuración del proceso evaluativo, garantizando su pertinencia y objetividad.
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  Informes e indicadores de gestión:
  Elabora informes comparativos de candidatos con información clara y relevante para la toma de decisiones. Además, diseña y hace seguimiento a indicadores clave de selección, con el objetivo de mejorar continuamente la eficiencia, calidad y efectividad del proceso.

Account Executive

Estamos buscando un/a HR Business Partner para liderar la gestión estratégica de recursos humanos y apoyar al equipo en la implementación de políticas y procesos. Este rol es clave para garantizar un ambiente laboral que impulse el desarrollo y la efectividad organizacional.

Buscamos Gerente de Integración Estratégica con sólida experiencia en procesos de integración post-fusión, para liderar proyectos de transformación organizacional derivados de fusiones y adquisiciones (M&A). Esta persona será responsable de coordinar la ejecución del plan de integración, garantizar la continuidad operativa, capturar sinergias y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos del cliente.

Buscamos un Gerente Comercial, para importante compañía internacional enfocada en soluciones financieras de factoring. Será responsable de liderar y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de colocación, desarrollo de nuevos negocios, rentabilidad y expansión de clientes en el segmento de factoring. Tendrá a su cargo la dirección del equipo comercial y la consolidación de relaciones estratégicas con clientes empresariales.

El candidato ideal será responsable de la gestión de clientes nuevos y actuales, logrando el engagement con los clientes.

Este rol es ideal para alguien con sólidas habilidades administrativas, de coordinación y comunicación, que prospere en un entorno dinámico, confidencial y de ritmo acelerado. Serás responsable de apoyar una variedad de proyectos y funciones operativas, asegurando que se cumplan los plazos, que la documentación esté completa y que los procesos funcionen eficientemente.

El/La Analista de Crédito y Cartera será responsable de gestionar y supervisar las cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito.

The Bilingual Recruiter will support talent acquisition efforts within the company, focusing on sourcing and hiring top talent for the finance department. This temporary position is based in Bogotá and requires expertise in full cycle recruitment processes.

Estamos buscando un/a consultor/a para dar soporte a GTI en el departamento de Tecnología. Este puesto es ideal para alguien apasionado/a por la Tecnología y las Telecomunicaciones, y que está buscando un rol desafiante en este Rol interactuando con diferentes países a nivel global.

Buscamos Tecnico, Tecnologo o Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afín, Bilingüe B2 para importante empresa del sector IT, Dispuesto a enfrentarse al desafío de IT Support Specialist.

Se busca Líder Técnico Senior para liderar y supervisar todas las actividades técnicas del equipo de tecnología. El puesto implica la coordinación de proyectos de tecnología y telecomunicaciones para garantizar la calidad y la eficiencia.

Como IT Technical Architect SAP, serás responsable de liderar soluciones tecnológicas avanzadas y garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas SAP dentro de la industria FMCG. Este rol temporal en Bogotá ofrece una gran oportunidad para contribuir en proyectos tecnológicos estratégicos.

Como Desarrollador Front, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario atractivas y funcionales que impulsen la experiencia digital de los usuarios. Este rol requiere conocimiento técnico avanzado y habilidades prácticas en el área de tecnología y telecomunicaciones.

Este puesto temporal está enfocado en la gestión y soporte de SAP FICO dentro del departamento de tecnología. El/la profesional será clave para garantizar la correcta operación de los servicios financieros y contables en Bogotá D.C.