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Human Resources ofertas en HR Generalist en Human Resources

  • GERENTE DE COMPENSACIÓN REGIONAL BILINGÜE

    Bogotá
    Permanente
    COP20,000,000 - COP20,000,000 por mes (COP240,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE COMPENSACIÓN REGIONAL BILINGÜE para una compañía del sector asegurador.

    • Requerido nivel de inglés intermedio alto (B2) reporta en inglés.
    • Experiencia liderando equipos y procesos de compensación regional
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  • Director Administrativo y recursos humanos

    Valle del Cauca
    Permanente
    COP7,000,000 - COP8,000,000 por mes (COP84,000,000 - COP96,000,000 por año)

    El Director Administrativo será responsable de liderar y coordinar las operaciones administrativas y de recursos humanos en una empresa del sector industrial/manufacturero. Este rol clave requerirá habilidades de gestión estratégica y operativa para apoyar el crecimiento y la eficiencia de la organización.

    • Experiencia en recursos humanos, cultura organizacional
    • Conocimiento en procesos administrativos.
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  • HR Operations Analyst/HR Operations Specialist

    Colombia
    Temporal
    COP3,500,000 - COP4,000,000 por mes (COP42,000,000 - COP48,000,000 por año)

    The HR Operations Analyst is responsible for ensuring the accurate, compliant, and timely execution of core HR operational processes in Colombia. This role strengthens local ownership of HR operations by supporting payroll-related processes, social security management, HR systems

    • Opportunity to expand your HR operations
    • Chance to play a meaningful role in driving operational
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  • TALENT ACQUISITION MANAGER BILINGÜE

    Colombia
    Permanente
    COP18,000,000 - COP18,000,000 por mes (COP216,000,000 por año)

    Me encuentro en la búsqueda de un(a) TALENT ACQUISITION MANAGER BILINGÜE para una multinacional de tecnología en la cuidad de Bogotá.

    • 6 años de experiencia liderando reclutamiento y selección.
    • Nivel de inglés avanzado
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  • Reclutador

    Bogotá
    Permanente
    COP5,000,000 - COP6,000,000 por mes (COP60,000,000 - COP72,000,000 por año)
    • Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el cumplimiento de metas mensuales de contratación (35 a 40 ingresos promedio).
    • Identificar, evaluar y seleccionar candidatos para posiciones operativas, comerciales y de servicio al cliente.
    • Apoyar la implementación de estrategias de fidelización y retención de talento.
    • Administrar fuentes de atracción, entrevistas, filtros y coordinación de ingresos.
    • Generar reportes de avance y métricas de reclutamiento.
    • Al menos 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento masivo
    • 100% presencial en Bogotá
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Other users also applied for

  • Líder de Recursos Humanos

    Bogotá
    Permanente
    COP7,500,000 - COP8,000,000 por mes (COP90,000,000 - COP96,000,000 por año)
    • Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
    • Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
    • Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
    • Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
    • Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
    • Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
    • Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
    • Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
    • Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
    • Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
    • Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.



    • 4 años de experiencia en RRHH y 1-2 en liderazgo de equipos pequeños
    • 100% presencial en Bogotá
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  • Jefe Business Partner (HRBP)

    Bogotá
    Permanente
    COP7,000,000 - COP7,000,000 por mes (COP84,000,000 por año)

    El cargo de Jefe Business Partner en el sector logístico está enfocado en liderar iniciativas estratégicas de recursos humanos para promover el desarrollo organizacional y el bienestar de los empleados en Bogotá.

    • 5 a 8 años de experiencia en cargos similares.
    • Experiencia en entornos operativos, logísticos o industriales.
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  • Tech Recruitment Manager

    Medellín
    Permanente
    COP12,000,000 - COP12,500,000 por mes (COP144,000,000 - COP150,000,000 por año)

    We are looking for a Tech Recruitment Manager with proven experience leading technology recruitment teams or functions. This role is critical to managing end-to-end hiring processes for software engineering, data, product, and IT roles based in Medellín.

    • Lead and develop a high-performing tech recruitment team
    • Have a strategic and hands-on role shaping tech hiring for critical functions
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  • HR Business Partner Regional

    Colombia
    Permanente
    COP23,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP276,000,000 por año)

    Me encuentro en búsqueda de un(a) HR Business Partner Regional (HRBP), para una compañía de sector industrial en Bogotá.

    • 7 años de experiencia en liderando procesos de Recursos Humanos
    • Requerido inglés mínimo B2.
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  • Jefe de entrenamiento

    Bogotá
    Permanente

    El puesto de jefe de entrenamiento en el sector de logística requiere de un profesional con experiencia comprobada en la gestión de programas de capacitación y desarrollo de talento. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de formación alineadas con los objetivos de la operación.

    • Experiencia con normativa como IATA y RAC.
    • Conocimiento liderando y montando procesos de entrenamiento.
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