Manager ofertas

Esta persona será responsable de manejar la relación con los clientes estratégicos de la compañía en la vertical de Industria y Comercio en Colombia, liderarando negociaciones y asegurando el crecimiento sostenible del negocio mediante estrategias de cross-selling y up-selling que maximicen el valor para el cliente.

Estamos buscando un/a Líder Comercial enfocado en Desarrollo de Negocios para liderar y gestionar estrategias comerciales en el sector se servicios petroleros. Será responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Colombia, en operaciones de completamiento, workover, sidetracking y re-entry.

El Coordinador de Experiencia será responsable de garantizar una excelente atención al cliente en el sector automotriz, asegurando la mejora continua de los procesos de servicio. Este rol clave se desempeñará en la ciudad de Bogotá y estará enfocado en brindar soluciones efectivas y satisfactorias a los clientes.

Responsable de liderar procesos de commissioning y puesta en marcha de infraestructura crítica de data center, asegurando la correcta integración, validación y operación segura de los sistemas bajo estándares Tier III o equivalentes, garantizando alta disponibilidad y continuidad operativa.

El cargo de Análisis Funcional se enfoca en garantizar el correcto análisis y diseño de soluciones tecnológicas para el sector de seguros.

Buscamos un Analista de Compras Internacionales responsable de gestionar órdenes de compra, coordinar proveedores globales y asegurar el cumplimiento de condiciones comerciales y logísticas. El rol tiene un enfoque analítico y de control, participando en la optimización de procesos, seguimiento de KPIs y transición a ERP, garantizando eficiencia, trazabilidad y cumplimiento en la cadena de suministro.

En Michael Page, nos encontramos en la búsqueda de un Director administrativo y financiero con experiencia de al menos 8 años en compañías de manufactura (Importadora - exportadora) en roles de liderazgo como Gerencia / Dirección Financiera y administrativa de manera específica y que haya participado en procesos de transformación en la ciudad de Pereira (100% presencial)

Altamente deseable: Inglés avanzado

Buscamos un Head of Sales altamente estratégico y orientado a resultados para liderar el área comercial de una empresa HealthTech en crecimiento acelerado.

Estamos buscando un CFO para una compañía líder en tecnología. El rol requiere 7+ años liderando áreas financieras, gestión de forecast semanal, relación con equipos LATAM, reporting corporativo y cumplimiento global. Experiencia en tecnología, retail o consumo masivo, manejo de SAP, US GAAP e inglés B2+. Enfoque clave en planeación financiera.

Buscamos un/a Contador Senior con experiencia en el área de contabilidad y finanzas para una reconocida empresa de servicios empresariales en Bogotá D.C.

El puesto de Líder Proyectos Digitales en el sector de servicios financieros requiere un/a profesional enfocado/a en la gestión de proyectos tecnológicos.

Scrum Master role focused on guiding Agile teams, removing impediments, coaching best practices, and ensuring aligned, high-quality delivery in a cross-functional environment.

El Gerente Comercial será responsable de liderar la estrategia de ventas y expansión comercial de la unidad de Staffing TI, impulsando el crecimiento mediante la adquisición de nuevos clientes, el desarrollo de cuentas estratégicas y la creación de propuestas de valor innovadoras. Este rol requiere un profundo entendimiento del mercado tecnológico, modelos de outsourcing y contratación de talento especializado

El puesto de Dirección Legal LATAM en el sector de servicios requiere de un/a profesional con sólidos conocimientos legales y experiencia en manejo de asuntos jurídicos en la región. El/la candidato/a tendrá la responsabilidad de garantizar el cumplimiento normativo y apoyar estratégicamente las operaciones legales de la compañía en al menos cinco países,

Estamos buscando un/a profesional para el puesto de Servicio de Análisis Funcional & Configuración Nivel II en el sector de seguros. El/la candidato/a será responsable de implementar y configurar soluciones tecnológicas para optimizar procesos en Bogotá.

✔ Experiencia en sectores como logística, transporte de carga o comercio exterior

El Consultant / Senior Consultant de Page Interim lidera procesos de reclutamiento end‑to‑end, incluyendo vacantes de alta demanda y desarrolla relaciones consultivas con clientes, combinando ejecución operativa y acompañamiento comercial.Requiere entre 2 a 4 años de experiencia en reclutamiento 360°, manejo de cartera o interés por aprender el componente comercial, formación profesional afín y nivel de inglés B2 a C1.

Buscamos un/a Supervisor/a de Nómina para trabajar en el área de Recursos Humanos dentro de la industria de Servicios Empresariales. La persona seleccionada será responsable de liderar y garantizar la correcta ejecución de los procesos de nómina en la ciudad de Bogotá.

Elaborar, actualizar y dar seguimiento al Plan Anual del SG-SST.

Realizar la autoevaluación, plan de mejora y presentación anual ante la Gerencia.

Supervisar y coordinar áreas de Administración y Contabilidad (Contabilidad, Tesorería, Facturación, Fiscalización e Impuestos) a nivel corporativo.

Liderar la estrategia y ejecución de los procesos de gestión del talento en la operación local, siendo bilingue.

Administrar el ciclo completo de vida del empleado: atracción, desarrollo, retención y desvinculación.

Gerente de Cuenta

El rol de Líder Financiero (SSC) requiere conocimientos sólidos en procesos contables y financieros y experiencia trabajando con equipos de otros países.

• Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
• Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
• Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
• Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
• Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
• Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
• Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

Head of Sales

Account Executive

Rol responsable de la gestión integral de contratos y servicios de TI, actuando como punto de contacto entre equipos internos y partners estratégicos.

Garantizar la transformación integral de las operaciones, liderando la ejecución disciplinada de las iniciativas estratégicas para generar mejoras significativas y sostenibles en el desempeño del negocio.

Experiencia previa líderando el equipo financiero y de importaciones.

Nivel de inglés B2-C1

Líder SAP de proyectos de transformación financiera e implementación de soluciones tecnológicas. Esta persona será responsable de asesorar clientes, liderar equipos multidisciplinarios, diseñar modelos operativos financieros y participar activamente en procesos comerciales orientados a la venta de soluciones de transformación empresarial.