Search jobs

Account Manager (Internet Service Providers)

La vacante de Jefe de Atracción de Talento en el sector de Tecnología & Telecomunicaciones requiere experiencia sólida en la gestión estratégica de talento humano. El objetivo principal será liderar los procesos de atracción, desarrollo y retención de talento en la ciudad de Cali.

Buscamos un ejecutivo con visión estratégica y mentalidad de liderazgo, capaz de liderar la expansión en el mercado, identificando nuevas oportunidades comerciales y gestionando equipos de alto impacto. Este rol será clave para impulsar proyectos de transformación digital, modernización tecnológica y estrategias de datos, alineando las iniciativas técnicas con los objetivos comerciales.

El puesto de Analista de Datos en el sector Industrial / Manufacturing requiere habilidades analíticas y experiencia en el manejo de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas. El/la candidato/a ideal será responsable de recopilar, analizar e interpretar datos relevantes para mejorar los procesos en la compañía.

Posición estratégica responsable de diseñar, ejecutar y liderar la estrategia nacional de eficiencia energética de la compañía. El rol impulsa proyectos de optimización de consumo, energías renovables y transformación tecnológica con impacto ambiental y económico.

Esta posición tiene como objetivo desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el sector logístico, gestionando el ciclo completo de ventas y fortaleciendo relaciones con clientes estratégicos. Se busca un perfil senior con enfoque consultivo, visión de negocio y capacidad para generar impacto comercial.

The Pharmacovigilance and Technovigilance Coordinator will oversee and ensure compliance with regulatory requirements related to pharmacovigilance and technovigilance in the Life Science industry. The role requires expertise in healthcare regulations and the ability to manage safety reporting processes effectively.

El puesto de Sales Manager en el sector de Business Services requiere habilidades estratégicas y comerciales para liderar el equipo de ventas. El objetivo principal es garantizar el cumplimiento de metas comerciales a nivel LATAM. Responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, Ingles avanzado, experiencia y conocimiento de clientes en sector turisticos.

• Responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales mediante venta consultiva, impulsando la apertura de nuevos negocios, la fidelización de clientes y el fortalecimiento de la reputación de Michael Page.
• Liderar proyectos de consultoría en gestión del talento, diseñando soluciones estratégicas que aportan valor a clientes de diversos sectores.

Manager | Senior Manager será responsable de liderar y gestionar estrategias de ventas en el sector de servicios empresariales. Buscamos un/a profesional con habilidades comprobadas en la planificación y ejecución de actividades comerciales en Panamá.

Gerente Comercial - Carrier & Wholesale

El/la candidato/a ideal será responsable de planificar, configurar y ejecutar el envío de comunicaciones a través de diversos canales digitales, asegurando calidad, consistencia y puntualidad en cada entrega con un enfoque dinámico, gestionde datos y orientado a resultados, contribuyendo a mejorar el alcance y la efectividad de las iniciativas.

El cargo tiene como propósito liderar la estrategia de compras y abastecimiento, asegurando decisiones que generen valor sostenible para la empresa. Será responsable de negociar acuerdos estratégicos, coordinar la logística nacional e internacional y administrar inventarios alineados con los objetivos financieros.

• Liderar procesos de reclutamiento masivo para perfiles operativos, comerciales y de atención al cliente.
• Ejecutar estrategias de atracción, selección y fidelización de talento en entornos dinámicos.
• Apoyar la gestión de nómina, novedades laborales y documentación de personal.
• Coordinar iniciativas de bienestar, clima organizacional y cultura interna.
• Participar en procesos de capacitación, desarrollo y evaluación de desempeño.
• Contribuir a la implementación de estrategias de retención y planes de carrera.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Colaborar en el diseño y seguimiento de planes de compensación y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST).
• Utilizar herramientas digitales para la gestión de procesos de RRHH (ATS, HCM, etc.).
• Generar reportes e indicadores de gestión para la toma de decisiones.

El puesto de Coordinador HSEQ requiere a un/a profesional con experiencia en la implementación y supervisión de sistemas de gestión de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Ideal para quienes buscan desarrollarse en el sector de Transporte y Distribución.

El Coordinador de Confiabilidad será responsable de gestionar y optimizar los procesos de mantenimiento para garantizar la eficiencia y disponibilidad de los equipos. Este rol requiere conocimientos técnicos sólidos en ingeniería y experiencia en el sector de Transporte y Distribución.

• Ejecutar procesos de reclutamiento de principio a fin, asegurando el cumplimiento de metas mensuales de contratación (35 a 40 ingresos promedio).
• Identificar, evaluar y seleccionar candidatos para posiciones operativas, comerciales y de servicio al cliente.
• Apoyar la implementación de estrategias de fidelización y retención de talento.
• Administrar fuentes de atracción, entrevistas, filtros y coordinación de ingresos.
• Generar reportes de avance y métricas de reclutamiento.

El puesto de Gerente de Proyectos Senior en el sector de servicios financieros requiere habilidades sólidas en la gestión de proyectos de Ciberseguridad. Se busca un/a profesional orientado/a a resultados, con un enfoque estratégico y de liderazgo en Bogotá.

Estamos en búsqueda de un(a) Controller Financiero, preferiblemente con experiencia en el sector agroindustrial. Será el encargado de la gestión, control y análisis financiero de la compañía de toda la cadena de valor. Su función principal es asegurar que los recursos se usen de manera eficiente, que la empresa sea rentable y sostenible, generando información financiera y contable precisa y confiable, velar cumplimiento presupuestal y el control financiero de la compañía.

El puesto de Líder de Talento Humano tiene como objetivo principal la gestión estratégica y operativa de todos los procesos relacionados con el talento humano en la organización. La posición requiere un enfoque en el desarrollo y la implementación de políticas efectivas en el área de Recursos Humanos dentro de la industria farmaceutica.

El rol de QA semi senior en el sector de servicios financieros requiere habilidades técnicas para garantizar la calidad de los productos y servicios tecnológicos. La posición está ubicada en Bogotá y es temporal, ideal para quienes buscan contribuir al crecimiento tecnológico del sector.

Propósito del cargo

• Desarrollar, construir y/o mantener relaciones con clientes a través de citas comerciales, procesos de reclutamiento y contactos con candidatos, para generarle nuevas oportunidades de negocio a la compañía. (seguimiento de los proyectos de RPO para diferentes clientes, dando servicio al cliente a través del control de métricas, consultoría y estrategias para el mejoramiento continuo)

Buscamos profesional en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o afines para importante empresa del sector energético, dispuesto(a) a enfrentarse al desafío de Ejecutivo Comercial para la zona del Eje Cafetero. Será responsable de identificar, estructurar y cerrar negocios B2B de alto valor con grandes clientes industriales, gestionando relaciones estratégicas, propuestas integrales y un pipeline sólido alineado con la estrategia comercial.

Buscamos profesional en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Industrial o afines para importante empresa del sector energético, dispuesto(a) a enfrentarse al desafío de Ejecutivo Comercial. Será responsable de identificar, estructurar y cerrar negocios B2B de alto valor con grandes clientes industriales, gestionando relaciones estratégicas, propuestas integrales y un pipeline sólido alineado con la estrategia comercial.

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos para identificar y desarrollar oportunidades comerciales en la industria de Life Science. Será responsable de fortalecer relaciones estratégicas y contribuir al crecimiento del negocio en Bogotá.

Buscamos un/a Asesor/a Comercial con experiencia en la venta de resinas para la fabricación de pinturas dentro de la industria FMCG. El/la candidato/a ideal será responsable de desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas en Bogotá.

Liderar la estrategia financiera corporativa, asegurando rentabilidad sostenible, solidez patrimonial, asignación eficiente de capital y alineación con los objetivos estratégicos en todos los países. Excelente dominio en consolidación financiera internacional, planeación fiscal, M&A y gestión de riesgos, así como liderazgo de equipos multiculturales y visión de negocio.

To drive country-wise sales growth by managing export targets, onboarding and nurturing distributor networks, ensuring execution of export processes, driving in-market brand awareness, and coordinating closely with internal teams to fulfill export documentation and compliance.

El Asesor Comercial en el sector de polímeros será responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con los clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Se busca un perfil con experiencia en el sector FMCG, específicamente en ventas y productos relacionados con polímeros.

• Identificar oportunidades comerciales dentro del sector tecnológico.
• Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección y llamadas en frío, hasta presentaciones y cierre de negociaciones.