Human Resources ofertas en Bogotá

El puesto de Especialista Change Management en la industria Life Science requiere habilidades sólidas en la gestión de cambios tecnológicos dentro de proyectos estratégicos. El/la profesional estará encargado/a de liderar iniciativas de transformación con un enfoque estructurado y efectivo en Bogotá.

El puesto de Especialista en Entrenamiento y Desarrollo Comercial en el sector FMCG requiere habilidades para diseñar e implementar programas de formación efectivos. El objetivo es potenciar las capacidades del equipo de ventas.

Esta es una posición de creación desde cero. La organización inició como una empresa de tamaño muy reducido y hoy busca estructurar formalmente el área de Recursos Humanos. La persona que ingrese será responsable de diseñar, implementar y consolidar todos los procesos de RR. HH., actuando como generalista.

Estamos buscando una persona con mucha actitud, energía y ambición, que tenga un interés genuino por la marca y por entender cómo funcionamos.El rol combina desarrollo de negocio y reclutamiento (modelo 360°). La persona será responsable de construir relaciones con clientes B2B, identificar oportunidades comerciales, entender el mercado y llevar procesos completos de reclutamiento, actuando como consultor(a) tanto para clientes como para candidatos.

El puesto de jefe de entrenamiento en el sector de logística requiere de un profesional con experiencia comprobada en la gestión de programas de capacitación y desarrollo de talento. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de formación alineadas con los objetivos de la operación.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) DIRECTOR(A) DE TALENTO HUMANO para una compañía del sector industrial, con operación en distintas regiones del país.

El/la Analista de Nómina será responsable de gestionar y ejecutar los procesos relacionados con la administración de nómina, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes. Este rol es clave dentro del Departamento de Recursos Humanos para garantizar la precisión y puntualidad en los pagos.

Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

Buscamos un/a Generalista HR con experiencia en el sector de servicios financieros para gestionar y coordinar procesos de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos organizacionales. Esta posición está basada en Bogotá y requiere un enfoque estratégico y operativo en la gestión del talento humano.

Buscamos un/a SSC HR para unirse a un equipo en el área de Recursos Humanos en Bogotá. El rol se centra en la gestión eficiente de procesos de recursos humanos y en brindar soporte estratégico al equipo de todo el continente.

Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE COMPENSACIÓN REGIONAL BILINGÜE para una compañía del sector asegurador.

Ejecutar las estrategias de delivery definidas por la división de Technology, asegurando la cobertura oportuna y de calidad de las posiciones asignadas. El rol aporta valor mediante consultoría especializada en el mercado IT, la gestión proactiva de talento y el acompañamiento cercano a clientes, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de reclutamiento y de negocio.

Regional exposure and strategic sourcing impact - Build talent pipelines across Latin America and partner with stakeholders in a high-visibility global environment.

HR Operations Lead Bilingue, profesional con 4 años de experiencia en Shared Services Center (SSC) , responsable de liderar equipos de HR Specialists , asegurando la excelencia operativa, el cumplimiento de SLAs y la mejora continua de la experiencia del empleado, Experiencia manejando workday

Me encuentro en la búsqueda de un(a) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, para un importante Club cerca de Bogotá.